我省已把大学生“村官”纳入干部教育培训和管理范围，建立了10个大学生“村官”实践培训基地和微机信息管理网络。21个市州分别建立了大学生“村官”创业基金，跟踪反映学习培训、工作生活、考核评先等情况。

　　为使大学生“村官”尽快成长成才，在基层待得住、干得好、能流动，我省采取措施，从培训、帮带培养、创业扶持、落实待遇和考核激励等方面，开通大学生“村官”成长成才的“快车道”。

　　纳入干部教育培训范围

　　今年起，各级组织部门对大学生“村官”实行省、市、县三级联动培训。省委组织部建立10个大学生“村官”实践培训基地，每年抽调3000名工作成绩突出的大学生“村官”，按需设课，因人施教，采取菜单式选学，进行一次轮训。各地还建立县、乡、村三级帮带培养机制，县级组织、人事、共青团等部门建立“一对一”结对帮带档案，采取工作上帮、实践中带、方法上传等方式，加强大学生“村官”的培养锻炼。到今年上半年，21个市州陆续建立300万元以上的大学生“村官”创业基金，且将按财政增长比例逐年增加，重点帮助和支持那些有创业意愿、创业能力、创业优势的大学生“村官”带领群众创业致富。

　　“两个严禁”确保待遇落实

　　省财政从今年起把大学生“村官”工作、生活补贴纳入全省一般性转移支付范围，对经济条件差的地区实行专项补贴，并已建立专项补助资金“两个严禁”监督管理机制，即：严禁专项补助资金挪作他用，严禁拖欠大学生“村官”工作、生活补贴。各县财政建立大学生“村官”补助资金专项账户，对补贴实行银行打卡、足额直发。建立大学生“村官”养老保险、医疗保险、工伤保险等制度，涉及由用人单位支付的有关费用，均纳入县级财政预算。

　　信息系统促进科学管理

　　省、市、县组织部门把大学生“村官”纳入干部管理范畴。省委组织部在今年初建立健全大学生“村官”微机信息管理网络，记录其个人简历，跟踪反映学习培训、工作生活、考核评先等情况，形成了规范有序、科学合理、运转高效的管理体系。

　　年内，各级党组织将建立以“县级党员领导干部建立联系点、县级机关单位对口帮扶、乡村干部结对帮带”为主要内容的大学生“村官”服务体系，帮助解决工作和生活中的困难和问题，促进他们发挥作用、健康成长。

　　优秀“村官”优先选拔

　　组织关心和政策引导，使我省年轻人迅速成长成才，涌现出“中国十佳大学生村官”文国云等一大批先进典型，创办、领办或与群众合办企业1067个、专业合作经济组织2391个，辐射带动上千万农户致富增收。

　　近年来，采取“三票一测试”（自身业绩民意票、相互评价票、组织认可票、能力素质测试）方式，全省已有86名优秀大学生“村官”选为乡镇领导干部或事业单位人员，434人担任村党支部书记、村委会主任，1173人被推选为各级党代表、人大代表、政协委员，4063人次得到县以上表彰奖励。

　　今年，我省进一步明确了对大学生　“村官”的考核和选拔政策，对连续3年被县（市、区）组织人事部门考核为优秀的大学生“村官”，除按规定享受加分条件外，同等条件下优先选拔到乡镇领导岗位、考录为乡镇事业人员、招考为选调生；对年度考核不合格的，予以解聘。同时，大力开展评选表彰优秀大学生　“村官”活动，表彰结果与使用挂钩。

　　关于选聘高校毕业生到村任职的公告

　　根据中共中央组织部等部门《关于印发〈选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）〉的通知》（组通字［2008］18号）和四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门〈关于选聘高校毕业生到村（社区）任职的实施意见〉的通知》（川委办［2007］24号）精神，现就2009年全省选聘全日制普通高等院校毕业生到村任职有关事项公告如下：

　　一、选聘数量、职位及聘期

　　（一）选聘数量。2009年全省公开选聘1.2万名全日制普通高等院校毕业生到村任职。（二）选聘职位。选聘大学生主要担任村文书或党组织副书记、主任助理、群团干部。（三）聘期。按有关规定确定聘任时间，聘期满后经考核合格，本人自愿留任的，可续聘。

　　二、报考条件

　　（一）全日制普通高等院校2007年至2009年毕业的专科及以上学历人员。报考甘孜、阿坝、凉山的，条件放宽至2009年7月底以前毕业的各类大专及以上学历（三州原籍考生学历可放宽至中专）、年龄35岁以下人员。

　　（二）政治思想素质好，学习成绩优良。

　　（三）作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

　　（四）自愿到农村工作，有一定的组织协调能力。

　　（五）身体健康。

　　符合上述条件，中共党员、学生干部以及在校期间曾获得校级以上各种荣誉称号的，少数民族地区　“双语”人才，农村紧缺专业及自愿回原籍　（县、市、区）的大学生，优先选聘。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得报考。

　　三、报考程序

　　（一）招聘人数查询（6月30日—7月25日）：县（市、区）和乡镇的具体招聘人数，可于6月30日起在四川人事考试网（http://www.scpta.gov.cn）、四川人事信息网　（http://www.scrs.gov.cn）上查询。有关网上报名技术和考务方面的问题可通过四川人事考试网查询。

　　（二）网上报名（7月10日—7月25日）：本次考试报名全部采取网络报名方式进行，不设现场报名。报名网址为四川人事考试网。

　　报考者须认真阅读报考公告，于7月10日至7月25日24：00期间登陆四川人事考试网后按网络提示进行注册，如实、准确填写《四川省2009年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》，并在四川人事考试网的相关页面上按要求上传近期免冠数码照片（jpg格式，小于16KB）。报考人员只能选择一个乡镇进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。

　　（三）资格初审（7月10日—7月27日）：考生报名后，各市（州）组织人事部门根据报考者填报的信息，按照规定条件在网上进行资格初审和照片质量检查，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示重新上传照片。资格初审不合格的，不能参加考试。报考者可在填报信息后登陆网站查询是否通过资格初审。

　　（四）网上缴费（7月10日—7月28日）。资格初审合格者，应及时在四川人事考试网缴纳考务费50元，同时按网络提示打印　《四川省2009年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》一份，供资格复审时使用。网上缴费于7月28日24：00截止　（家庭有困难的考生，可按有关规定减免报考费用）。

　　（五）打印准考证（8月31日—9月4日）：经资格初审合格并缴费成功的考生，应在2009年8月31日10：00至9月4日24：00期间登陆四川人事考试网的相关页面，按照网络提示打印本人准考证；不具备打印条件的考生，可持本人有效身份证到报考的市　（州）人事考试机构打印。考试时，考生持本人准考证和有效身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）到指定地点参加考试。

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责任编辑：虫虫