据了解，为拓宽干部来源渠道，探索建立来自基层和生产一线的党政干部培养链，广西共拿出了580个职位，面向基层公开选拔领导干部和从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员。其中，从优秀村党组织书记中公开选拔100名到乡镇领导班子任职，从优秀乡镇党委书记中公开选拔30名到区直机关担任副处级领导职务，从全区规模以上企业中公开选拔150名左右县处级和乡科级党政领导干部，从优秀村干部中招录乡镇机关公务员300名。

　　从优秀村干部中招录的300名乡镇机关公务员，经公示审批正在办理录用手续的有295名，其中大学生“村官”261名，占了总数的近九成，村党组织书记和村(居)委会主任34名。

　　据广西党委组织部副部长陈虹介绍，招录时在命题中既体现所有测试者都能处于同一起跑线上，又突出“考能力、考平时”的特点，大学生“村官”、 村党组织书记和村(居)委会主任平等竞争。因此，受过良好的大中专教育，并且基层经验丰富的大学生“村官”具有明显的竞争优势。广西一直以来也都十分重视为大学生“村官”提供广阔的发展舞台和良好的上升空间，以此来鼓励广大青年深入到农村基层去锻炼。

　　有着7年农村工作经历的平果县坡造镇敬村村的大学生“村官”廖艳密坦言，自己由一名普通学生成长为一个熟悉农村工作的村官，再到走上乡镇机关公务员的岗位，这让许多村官都感叹：当好村干部，同样有奔头。(记者 谢建伟)

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