九、关于你的个人隐私
【解析】这是个牵扯个人隐私的问题。一个好的面谈者很少这样直接地这么问,他们会通过随意的、友好的谈话得到想了解的情况。
【突破技巧】在大多数情况下,面谈者会竭力地打探证明你不稳定或不可靠的信息,还有其他一些可能使某个雇主关注的问题,这些只是对某些性格的人的推测,都是些不相关的问题,但是,如果雇主想以此来了解你是否可靠,你就得全力以赴地去应付了。要记住即使是随意地闲谈也要避免提及隐晦的问题。在回答个人情况时,要态度友好而且自信。
【致胜妙答2】“我没有结婚,但是我有两个孩子。对我来说有一份稳定的收入很重要,照料孩子不成为问题。”
【致胜妙答3】“我没有结婚,即使结婚,我也不会改变做专职工作的打算,我可以把全部精力用在工作上。”
上述回答可以作为你回答问题时的参考,都可以扩展开。这里要告诉面谈者的是你个人的情况会不影响你的工作能力,而且,确实还能对你有帮助。如果你的个人生活会扰乱你的工作,想必雇主也会很快对你失去耐心的。这不是他们的问题,也不应该成为他们的问题。
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第一题:为什么不谈谈你自己 | ||||
第二题:我们为什么要录用你 | ||||
第三题:如何说自己的缺点 | ||||
第四题:你对金钱的欲望和你的物质要求 | ||||
第五题:你以前的工作和现在有无联系 | ||||
第六题:你以后的工作打算 | ||||
第七题:你以前的雇主对你的评价 | ||||
第八题:你为什么会选择这个单位 | ||||
第九题:当涉及个人隐私该怎么回答 | ||||
第十题:你怎样处理上下级关系 |
责任编辑:虫虫