一、关于为什么不谈谈你自己
【突破技巧】有几个基本的方法。一个是直接简要回答所问的问题,另一个是在回答前要求考官把问题问得更明确。在上述两种情况下,你都要很快地把你的答案转到你的技能、经验和你为得到目前这份工作接受的培训上来。
【致胜妙答】“我来自一个小家庭,有一个弟弟,父母都还在工作。中学毕业后,我攻读市场营销学士。期间在一家商业机构担任行销执行员,学了不少管理方面的知识。例如,我全权负责的一个批发销售公司的业务,销售总额一年为200万美元。在那里我学习到怎么管理人事,在压力下解决问题。我希望能更好的运用我的技能。我相信我的经验和学历将让我迎向未来更大的挑战。”
只简单的介绍了个人历史,很快的将重点话题转到与工作有关的技能和经验上来。你也可请面谈者把他确实想了解的东西集中到一点,如你可问:“你是不是想知道我受过的教育,或者与工作有关的技术和经验?”等,大多雇主都会乐意告诉你他们感兴趣的是什么?
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第一题:为什么不谈谈你自己 | ||||
第二题:我们为什么要录用你 | ||||
第三题:如何说自己的缺点 | ||||
第四题:你对金钱的欲望和你的物质要求 | ||||
第五题:你以前的工作和现在有无联系 | ||||
第六题:你以后的工作打算 | ||||
第七题:你以前的雇主对你的评价 | ||||
第八题:你为什么会选择这个单位 | ||||
第九题:当涉及个人隐私该怎么回答 | ||||
第十题:你怎样处理上下级关系 |
责任编辑:虫虫