(二)笔试

1、笔试时间：2009年1月10日，上午9：00-11：00公共科目笔试，下午2：30-4：30专业科目笔试。

　　2、笔试地点：另行确定。考生于2009年1月8日到市国资委考核任免科领取笔试准考证。

　　3、笔试内容：笔试题目由市国资委邀请有关专业人员进行封闭命题，公共科目笔试内容为政治理论、法律常识、公文写作、时事等综合知识;专业科目笔试内容为考选岗位所需的业务知识、相关政策法规或操作技能等。笔试结束后，在纪检监察人员的监督下进行集中封闭评卷。评卷结束后，将公共科目、专业科目笔试分数按其占总成绩的比重计算出笔试成绩，根据考选计划数从高分到低分按1：3的比例确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

　　(三)面试

　　1、面试时间：2009年1月17日。

　　2、面试地点：市国资委会议室。

　　3、面试题目由市国资委邀请有关人员进行封闭命题。面试采取结构化面试的形式，主要测试应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、应变能力、语言表达、举止仪表等。面试由市国资委组织实施，实行当场评分、亮分、当场向考生公布面试最后得分。面试结束后，将面试分数按占总成绩比重计算出面试成绩，并与其笔试成绩相加合成考试总成绩，根据考选计划从高分到低分按1：2的比例确定考察人员(与最后一名成绩并列者一并列入)。

　　(四)考察和体检

　　1、考察。考察工作由市国资委党委具体承担，负责对考察对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现等进行全面考察，并对其报考资格进行复审。考察结束后，将考察分数按占总成绩比重计算出考察成绩，形成书面考察材料报市委组织部和市人事局审核备案。

　　2、体检。根据招考计划数，按入闱考生公开考选总成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检项目和标准按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发[2005]1号)执行。因体检不合格而出现的空缺，根据考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检工作由市国资委负责组织，体检时间和体检医院另行确定。

　　(五)公示和任用

　　根据笔试、面试、考察、体检的综合情况，市国资委党委提出拟录(聘)用人选名单，报市委组织部、市人事局批准后，在媒体和拟录(聘)用对象原工作单位进行公示7天。对公示期间未反映出影响任用问题的人选，报请组织人事部门按干部管理权限办理调动或聘用手续。科级专职监事根据有关规定，实行一年试用期，办理试用任职手续，试用期满经组织考核胜任者正式任职，不胜任者免去试任职务;考选的一般工作人员实行人事代理，并实行6个月的试用期，签定聘用合同，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　五、组织领导及要求

　　公开考选工作在市委组织部、市人事局的指导、监督和管理下进行。考选工作做到信息公开、过程公开、结果公开。纪检、监察部门对公开考选工作实行全程监督。

　　咨询电话：赣州市国资委考核任免科0797-8128309。

　　联系人：黄郁梅13970764816

　　陈敏13870738096

　　谢纬13033235299

　　赣州市国资委

　　2008年12月18日点击查看更多09年江西公务员招考信息

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