青年人网讯  众所周知，自2000年“申论”科目纳入中央、国家机关公务员考试结构以来，申论试卷就一直在两种职位(省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位)的考核要求上进行徘徊和选择。然而由于种种原因，自2000年至去年的考试，始终是同一份试卷“给定材料”，仅仅在“作答要求”部分对两类不同的职位进行区分。而这样的安排显然所出现的考试效果显然不太理想：试卷设计顾此失彼，考生准备进退失据、考生分数惨不忍睹。所以，这次的申论大纲的重大调整，应该说是顺理成章的事情！而两类职位不同能力目标的提出，则使得申论考试在“给定资料”上有了更大的变化余地，在“作答要求”上更加灵活多变。

考生应当根据自己的能力特长选择所报职位类别。根据我们的分析，那些善于动脑思考、善于发现问题、综合分析能力强的考生适宜选择副省级以上综合管理类的职位，那些动手能力强、善于解决问题、特别是具有一定基层工作实践经验的考生则应该选择市(地)以下综合管理类和行政执法类职位。

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