主持人：于老师说这些数字简直是如数家珍。今年国家公务员所招聘的职位情况请您介绍一下。
于洪泽：国家公务员今年所设定的职位包括中央党群机关和中央行政机关，中央机关在今年和去年相比，职位和招考人数都有进一步增加，增加了20%左右。中央机关的派出机构，比如国税、海关、边检的职位都增加了。
我们现在很多都是“6+1”的家庭，孩子是重中之重，就业又是孩子人生中最关注的，不仅仅是家长关心，其实学校也很关心，从原来的只关注数字，现在到了关注就业的质量。学校每年里面有一些榜单，哪些同学被公务员机关录取了，哪些同学被大企业录取了，这也是学校的荣誉。还有一个就是参照公务员法管理的事业单位，也是不错的，经济收入可能要比公务员高一些。比如说证监会、保监会、银监会，包括我们所说的统计局的调查总队，很多的同学到了这些机构都感觉不错。
还有其他的单位，比如说海事单位也不错，特别是对于那些专业对口的同学来说，工作虽然辛苦一些，但是生活质量也是比较高的。所以从整体的情况来看，我们今年招考的这些部委和派出机构拿出来的职位基本都是对我们同学具有很好的吸引力的。
从这个角度来看，不仅仅是出于解决就业的情况，我们还是出于政府行政机制管理体制改革的内部要求，正是由于这样的内因和因外结合起来，对于我们今年所公布的职位，对于同学们来说“每一个职位都有它特定的含金量”。
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