一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其号码填在题干的括号内。每小题1分,共40分)
1.管理心理学的研究内容包括( )、群体心理与组织心理三个方面。
A.组织文化 B.领导心理
C.激励心理 D.个体心理
2.1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者,在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为( )。
A.电器实验 B.梅奥实验
C.霍桑实验 D.系列实验
3.管理心理学的基本研究方法有五类,它们是观察法、实验法、调查法、测验法和( )。
A.谈话法 B.判断法
C.个案法 D.分析法
4.我国学者一般从基本能力和综合能力、( )和创造能力、认识能力和实践能力这三种不同角度对人的能力结构进行分类研究。
A.潜在能力 B.再造能力
C.学习能力 D.操作能力
5.人的知觉过程一般经过五个阶段,它们依次是:观察、选择、组织、解释和( )。
A.分析 B.研究
C.反应 D.判断
6.知觉对象本身的特征、知觉对象与背景的差别以及知觉对象的( )是影响知觉选择性的三个主要客观因素。
A.信息量 B.组合
C.差异 D.相同
7.自我管理的内容主要包括自我思想管理、自我心理管理和自我( )三个方面。
A.交往管理 B.行为管理
C.经验管理 D.信息管理
8.价值观是个人关于( )、行为的意义、重要性的总评价和总看法。
A.文化 B.活动
C.社会 D.事物
9.勒温的参与改变态度理论认为:人的态度的改变离不开群体的规范和( )。
A.信息 B.价值
C.人际关系 D.情境
10.需要是人缺乏某种必需的东西时,在内在心理上产生的一种具有紧张感的( )。
A.生理状态 B.现实状态
C.客观状态 D.主观状态
11.影响个体活动效率的主观因素主要是个体的能力与( )。
A.效价 B.动机
C.期望 D.智力
12.内容型激励理论是从激励过程的起点,即人的( )出发对激励问题加以研究的理论。
A.本能 &nbs
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