为确保省经济信息中心招聘工作人员专业测试及有关工作顺利进行，根据《关于印发2009年省直事业单位新进人员公开招聘工作实施方案的通知》（皖人发〔2009〕23号）精神，特公告如下：

　　一、专业测试时间和地点

　　（一）专业测试时间：2009年 6月30 日（星期二）下午15:00。

　　（二）专业测试地点：安徽省经济信息中心（合肥市红星路92号）四楼会议室。考生需于当日14:40前到中心人事处报到。

　　二、专业测试程序和规则

　　（一）专业测试方式。专业测试采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力、专业基础知识、业务素质能力及潜能。面试为100分制。面试时间每人20分钟。

　　考生按抽签排序参加考试。

　　（二）专业测试考官组的设立。考官组设为7人，其中外聘考官不少于2人。面试当场公布成绩。

　　未按时参加专业测试者，视为自动放弃。

　　岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3的，以当日参加专业测试考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考核和体检。

　　三、成绩合成

　　考生总成绩由统考笔试成绩与专业测试成绩按4:6的比例合成。

　　四、考核

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:2的比例确定参加考核的人员。主要考核拟聘人员的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。考核合格人员具有同等聘用资格。

　　五、体检

　　考核合格后，体检按1：1比例进行，体检参照省人事厅、省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知（皖人发〔2005〕24号）体检，在三等甲级综合性医院进行。对考核、体检不符合要求的，根据缺额，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　六、签约聘用

　　对考核、体检合格者，经公示无异议后，将按照规定要求提供的相关材料，经省发改委同意后报送省人力资源和社会保障厅审核办理有关手续。应聘者与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期。应届毕业生如在2009年12月31日前仍未取得毕业证书和学历证书，按规定取消聘用资格。

　　七、组织领导与监督

　　专业测试及有关工作在省人力资源和社会保障厅、省发改委的指导、监督下，由中心招聘工作领导小组按照《安徽省人事考试规则》要求负责组织实施。招聘工作严格执行公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会和有关部门的监督。

　　联系部门：安徽省经济信息中心人事处 

　　咨询电话：0551-2602181  监督电话：0551-2602666

　　联系人：姬老师

　　单位地址：合肥市红星路92号

　　二〇〇九年六月二十三日

责任编辑：虫虫