2010年中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始，报名和考试时间已经确定!在这个让百万考生激动而又兴奋的特殊时刻，万学金路专家赵同勤提醒2010年国家公务员考试的考生，这时候最应当让心态放松下来，认真研究给出的职位表，从中选项出自己最心仪的职位。选择有时比付出更重要，所以要想成功必须掌握报考职位的四个基本原则：

　　一、专业匹配原则。

　　目前中央机关录用公务员的每一个职位都要求与其相符合的专业，这是建设专业化公务员队伍的必然，也是报考成功的前提，否则，将无缘公考。所以考生在报考时首先应符合所给出的专业，考生中存在的专业问题主要集中在以下几种情况：一是有的要求的是大类专业，只要考生所学专业属于大类中任何一类都可以报考，如经济类就包括了经济学、财政学、会计等诸多专业。二是有的要求与大学专业一样，这样相关或相近有可能符合要求，考生选择余地就略大些。三是有的要求过于专业，如果你不是该专业，就不要报考，否则资格审查也通不过。当然，如果你学了第二专业，也可以用第二专业报考，这样就避免了无职位可报的局面。实际上，有些高校的课程确实在报考职位中是没有的，这样就最好不要报考。

　　二、适合自己原则。

　　广大考生在报考职位时一定要避免“趋冷趋热”，即自己认为这个职位太热，我不去报，结果该职位最后无人报考，或是认为某个职位别人不一定会报，报考的人数一定不会多，结果造成数千人报考一个职位。万学金路专家指出，适合自己原则就是从整个职位表中选择三个比较适合自己的，经过再三思考和征求家长同学的意见后，选出一个最满意和充满信心的职位。

　　三、难易适度原则。

　　目前的职位主要分为副部级以上职位和地市级以下职位两种情况，每一个考生应该根据自己的实力和智力做出科学的判断，不要跟风和作出不现实的选择。赵同勤老师认为，如果大家想在公务员考试中一次成功，就一定要量力而行，相对而言，基层职位、西部职位比各部委、东部难度就小。有些考生之所以很难被选拔，与选考职位的难易确实有着直接的关系。

　　四、就近原则。

　　就是报考的职位与自己的居住地比较靠近，这个原则虽然在报考中不一定符合人才流动原则，但是中国人还是有一种“爱家乡”的意识，这样可以可以增加你报考的自信心。而且笔试一旦通过，在面试当中也可以因许多现实便利获得考官的良好心理反映。

　　总之，报考职位要慎重，选对才能拼得赢。

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