2.你和同事做一事，出现失误，主要责任不在你，领导却把你骂了一顿，你怎么办? 现让你重新做此项任务，你又会怎么做?
【<华图参考答案】
针对出现的这种情况我会做如下处理：
首先，在工作中出现失误，无论主要责任在不在自身，都应当主动地向领导承认错误，并主动地承担责任，而不是将错就错、推脱责任。
其次，我要摆正心态，积极地调节好自己的情绪，不能因为领导的批评而意志消沉，认识到领导之所以批评我是为了督促我改进，帮助实现自身能力的提高。我不能因此而情绪低落。相反我应该更加努力地、高质量地完成任务，不辜负领导对我的期望。
再次，认真总结教训，找出造成工作失误的原因，并尽快地采取措施予以弥补。我会就此事积极地听取领导的意见，并虚心向工作能力比较强、经验比较丰富的同事咨询，通过各种方式寻求问题的最佳解决方案。
最后，事后积极地从这件事中总结经验、吸取教训，并借工作汇报的机会就此事再次咨询领导的看法，加以督促自身改进。
责任编辑：虫虫
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