根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》，经研究决定，我局2009年拟面向社会公开招聘4名贵州人民广播电台工作人员。为确保招考工作顺利完成，特制定本招聘简章如下：

一、工作程序

　　招考工作按照编制招考计划、发布招考公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘职位

　　详见《贵州省广播电视局2009年公开招聘贵州人民广播电台工作人员职位一览表》。

　　三、招聘对象和报考条件

　　(一)招聘对象

　　我省户籍或我省生源的应往届毕业生(应届毕业生不含委培生)、社会各类在职人员。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好品行。

　　2、年龄在18周岁以上(1991年5月1日以前出生)35周岁以下(1974年7月1日以后出生)。

　　3、具有正常履行职责的身体条件。

　　4、其他条件见职位表

　　(三)以下人员不得报考

　　1、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　2、现役军人;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员;

　　4、曾被开除公职的人员;

　　5、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的;

　　6、普通高校在读的非应届毕业生

　　四、报名、资格审查

　　(一)报名

　　1、报名时间：2009年6月10日至6月12日上午9：30至下午5：30。

　　2、报名方式：现场报名

　　地点：贵州省人才大市场(毓秀路18号)。

　　3、报名要求：

　　(1)报名人员须提供毕业证书(2009年应届毕业生持《就业推荐表》)、学位证书、职称证书、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件一份，在职人员还须持所在单位同意报考证明(中、小学老师须持县以上教育行政主管部门的证明)。考生根据所报职位，按要求填写《2009年省广电局公开报聘贵州人民广播电台工作人员报名表》，交近期同底免冠一寸彩色照片3张。

　　(2)《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代报的，若报名信息出现上述情况视同考生本人填写，由考生本人承担责任。每名报考人员只能报考一个职位。一个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，则对该职位招考计划予以调整或取消。

　　(二)资格审查

　　负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《招聘简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格审查，审查合格后，在报名表上签署同意报名意见，并加盖省广电局人事教育处或省电台人事教育处公章。

　　经审查符合报名条件的考生，缴纳90元报名费。

　　(三)准考证发放

　　准考证发放时间为2009年6月24日至6月26日上午9：30至下午5：30，地点：贵州人民广播电台人事教育处。(贵阳市青云路302号)凭考生报名费收据领取。

　　五、考试

　　考试分为笔试、专业测试(报考播音主持岗位考生参加)、面试三种方式进行，须同时持身份证及准考证。

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试。笔试科目为《综合知识与能力测试》(100分)，考试内容为公共基础知识和专业知识。

　　笔试时间在2009年6月28日(星期日)，具体安排如下：

　　上午9：00­­­­­—12：00《综合知识与能力测试》(其中，公共基础知识考试时间为1个小时，专业知识考试时间为2个小时)

　　笔试时间、地点如有更改，详见准考证。

　　(二)专业测试

　　报考播音主持人岗位的考生须参加专业测试，专业测试主要考察考生现场播音及主持的能力。

　　专业测试时间在2009年6月29日(星期一)上午9：00开始，地点详见准考证。

　　(三)面试

　　笔试，专业测试结束后，招考办根据各招考职位计划招聘人数按笔试及专业测试成绩由高到低顺序1：3的比例确定参加面试对象。

　　面试时间另行确定，再行通知。

　　六、成绩计算

　　新闻采编、广播技术岗位考试总成绩按百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　播音主持岗位考试总绩按百分制计算，笔试成绩占40%，专业测试成绩占30%，面试成绩占30%，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　七、体检

　　每个职位参加体检的人员，根据考生总成绩由高到低按本职位计划聘用人数1：1的比例确定，参加体检人员体检不合格的，根据总成绩从高分到低分依次递补体检。体检标准参照《贵州省录用公务员体检标准(试行)》执行。

　　体检由省广电局事业单位工作人员招考工作办公室统一组织，时间另行通知。体检费用由考生自理。

　　八、考察

　　对体检合格人员，根据考试总成绩，从高分到低分按各招考职位计划聘用数等额确定考察对象。考察由省广电局事业单位工作人员招考工作办公室统一组织实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。

　　截止2009年11月30日未能提供报考职位所需资格条件的相关证明材料，取消聘用资格。

　　八、公示及聘用审批

　　经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由省广电局事业单位工作人员招考工作办公室在有关媒体进行为期七天的公示，接收社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由省广电局事业单位工作人员招考工作办公室根据管理权限,报省人事厅办理事业单位工作人员聘用手续。

　　九、纪律监督

　　此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

　　招考咨询电话：

　　0851——5669545(贵州省广播电视局人事教育处)

　　0851——5981075(贵州人民广播电台人事教育处)

　　监督电话：0851——5660521 5981084(贵州省广播电视局纪检组、监察室)

　　附件1：贵州省广播电视局2009年公开招聘贵州人民广播电台工作人员职位一览表.xls

　　附件2：贵州省广播电视局2009年公开招聘贵州人民广播电台工作人员报名表.xls

相关：09年贵州公务员考试报名及考试专题