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09国家公务员考试面试辅导:如何展开高效复习
来源:优易学  2011-12-14 19:48:14   【优易学:中国教育考试门户网】   资料下载   公考书店
2009年1月中上旬,中央、国家机关公务员考试笔试成绩公布。在分数公布之前,考生应怎样度过?专家建议:从现在开始准备面试,对于即将毕业的考生来说,无论是否能够通过此次国考,面试准备工作对自己都是有帮助的。

  相对笔试成绩来说,面试成绩也是至关重要的。在中央、国家机关公务员考试中,面试成绩(含专业科目)与笔试成绩各占50%;在地方公务员考试中,面试成绩占到40%~60%。

  笔试后开展面试备考工作的重要性

  语本《史记·高祖本纪》:“夫运筹策帷帐之中,决胜于千里之外,吾不如子房(张良)。”充足的准备工作,只为运筹决胜。

  此外,中央、国家机关公务员考试每年都会有职位调剂面试通知。职位调剂是因为某些单位职位招考人数未达到预计人数,会在后期进行调剂。调剂后,通知考生参加面试。很多高分考生,以为未达到报考职位笔试分数要求,已经没有机会,但突然接到调剂面试通知,因时间仓促、准备不足再次与公务员擦肩而过。所以,考生要注意了,在公务员录用未全部结束之前,你的战斗仍将继续。而对于已经参加过报考职位的面试之后也不能掉以轻心,以防类似出奇不意的面试通知。

  因此,各位考生,现在已经进入面试备考的黄金阶段,及时准备,以免贻误战机。

  那么,考生应该如何展开全面而高效的复习呢?专家建议:面试备考应分以下几个阶段来进行:

  一、笔试分数公布之前

  熟悉面试基础知识

  熟悉面试基础知识,也就是熟悉面试目的是什么,考什么,怎么考。

  目的是:公务员面试考察的是考生的综合能力与所报考职位的匹配性,以明确是否录用该考生,该综合能力是考生在笔试环节无法全面展现的。

  考什么?即面试的测评要素:求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划、组织、协调能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等。其中,情绪自我控制能力、举止仪表是面试中重要的部分。举止仪表考察的也就是公务员面试礼仪。

  怎么考?也就是面试的命题类型,有结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、文件筐等;为了保证复习有的放矢,需要考生对所报考单位的近几年面试中采用的面试方式、面试题型等做到心中有数。

  对考生来说,熟悉面试就是为了揭开面试的面纱、做到有的放矢,从心理上战胜考试,从战术上赢得考试,从而成为真正的赢家。

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责任编辑:虫虫

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