资格审查后，确定进入面试的人员，需现场缴纳70元面试考务费并领取面试通知单。记者从人事局获悉，今年公务员考试的面试将采用结构化面试方法，主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

　　面试采用百分制计分。面试试题分为通用和体现部门职位特点两部分，其中，通用部分占70%左右，体现部门职位特点部分占30%左右。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后向报考人员宣布。

　　面试将于22日至24日举行，面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分以不低于计划录用人数1.2倍的比例，确定进入体检考察范围的人员。(闵妤 江伟)

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