六、面试
面试前，招录机关在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审。2009年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供报考职位(专业)所需要的本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。
面试实施3天前，若取得面试资格的人员资格复审不合格或确认不参加面试的，将在该职位(专业)笔试合格人员中从高分到低分予以递补并在公务员考试录用系统予以公布。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。
七、确定入围和体检、考察人员
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。按专业相同的职位集中招考的，由同级公务员主管部门按计划数从高分到低分按一定的比例确定入围人员。按职位招考的，从高分到低分按招考职位计划数的一定比例确定体检、考察对象。
省级机关按专业相同的职位集中招考的，根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：2比例确定入围人员(其中招考计划2名以下的，按1：3的比例确定入围人员)，再在入围人员中从高分到低分按招考计划的1：1.5(有小数的按四舍五入)确定进入双向选择人员。
进入双向选择人员在规定的时间、地点与招录机关见面洽谈并填报志愿，招录机关择优确定进入体检、考察人员。
部分省级机关按职位招考的(含省级法院、检察院的法官、检察官预备人选)，根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检、考察人员。
省属监狱、劳教单位根据报考人员总成绩从高分到低分按各职位招考计划的1：2比例确定体检、考察人员。
市以下各级机关确定体检、考察人员的具体比例由各市公务员主管部门研究决定并在招考公告中予以公布。
笔试后，进入面试人员、按规定予以递补的人员、按专业相同的职位集中招考确定的入围人员、进入双向选择人员及按职位招考确定的体检、考察人员名单均将在公务员考试录用系统公布。
八、体检、考察
体检工作由设区的市级以上公务员主管部门组织，招录机关实施，也可以由设区的市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。
体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)执行。其中，报考公安、林业系统人民警察的按人事部、公安部公布的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发〔2001〕74号)执行;报考监狱、劳教系统人民警察的按司法部公布的《司法行政机关录用监狱、劳教单位人民警察体检项目和标准》(司办通〔2003〕第30号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
考察按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行;对报考各级公安、林业、监狱、劳教系统人民警察人员的考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则(试行)》(浙公通字〔2008〕60号)执行。
对报考乡镇公务员的优秀村干部考察按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行，并对考察对象在任村党组织、村委会正、副职期间本村是否发生重大责任事故、本人是否受过处分情况进行核实，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。
考察结果仅作为本次是否录用的依据。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用为公务员的，各级公务员主管部门和招录机关可酌情从高分到低分在相应职位(专业)面试合格人员中依次递补并在公务员考试录用系统予以公布。
九、调剂
因开考比例不足或无人报考而核减或取消的法官、检察官预备人选录用计划以及没有达成选择意向的法官、检察官预备人选职位，有关市委组织部可视情予以调剂，调剂公告在公务员考试录用系统发布。凡全省范围内公共科目笔试合格、符合调剂职位资格条件的人员，可申请参加调剂。招录机关根据参加调剂人员的笔试成绩排名，按1：3的比例确定入围面试人选并予公布。参加调剂人数达不到面试比例的，该调剂计划予以核减或取消。面试、体检、考察由市委组织部会同市级法院、检察院组织实施。
十、公示、录用
体检、考察后，招录机关将拟录用人员名单在公务员考试录用系统公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
报考人员接到录用通知书后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消录用资格。普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，不能在2009年9月30日前取得报考职位(专业)规定的学历、学位证书的，取消录用资格。上述情况，省级机关和省属单位不再递补，市以下各级机关是否递补，见各地招考公告。
十一、实行录用资格有效期制度
省级机关按专业相同的职位集中招考的入围人员没有被录用的，可以保留录用资格到下一年度招考公告发布之日止。具体按《浙江省国家公务员录用资格管理办法(试行)》(浙人公〔2001〕98号)执行。
参加2008年各级机关招考并取得公务员录用资格的，其有效期至本次招考公告发布之日止。
十二、注意事项
1.有关报考政策、技术方面的问题可在公务员考试录用系统查询。特别提醒考生需要注意的是：考生通过资格初审后，不再上传照片，直接缴费确认。
2、法官、检察官预备人选的考试录用工作按中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于组织开展公开考录法官、检察官预备人选工作的实施意见(试行)》(浙组〔2008〕56号)执行。
3. 截止到2008年12月27日户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。
4.面试资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校，取得公务员录用通知书后，在2009年暑假期间办理录用手续。若未按要求书面报告所在学校的，由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理录用手续。
5. 报考人员必须在2008年12月27日—2009年1月3日期间内注册及报名，仅注册不报名无效。工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考职位(专业)为准。
6. 报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证(或护照)。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
7. 报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。
8. 报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且5年内不得报考公务员的处理。
9. 贫困家庭的报考人员应于2009年1月19日17时前将本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试办公室(传真号码：0571-88396652、87053515)，经审核后免除其考试费。
10. 缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位(专业)，将酌情核减或取消招考计划;面向少数民族招考的职位(专业)不受开考比例的限制。核减或取消招考计划将在公务员考试录用系统予以公布。
11. 考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙考发〔2007〕32号)执行。
12. 报考人员对在浙江人事编制网公务员考试录用系统公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向当地公务员主管部门反映。
13.全省各级公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关、与本次考试无关。
14.招考公告中规定的体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在浙江人事编制网公务员考试录用系统“招考政策”专栏或“政策问答”专栏中查询。政策咨询电话0571-87053061(各市政策咨询电话可在公务员考试录用系统查询)。
责任编辑：虫虫
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