青年人网讯   华图公务员考试研究中心研究员张协云表示，从历年的情况看，考生报考公务员有误区，追逐热门单位和大城市的现象非常严重，而公务员的待遇相对统一，完全没有必要“挑肥拣瘦”。“在历年当中都有很多这样的事例，同学们愿意报考那些很有名气的单位，比如发改委、财政部、证监会。因为从传播学的理论讲，这些单位经常上报纸、上电视，比如汽油要涨价了，发改委做了什么规定;我们股票要发行了，包括创业板，证监会要经常出来发表意见。通过媒体的宣传，即使是对财务工作丝毫不关心的人，大脑中也有了印象。这是符合传播学心理的，所以报考的时候，无形中会认为这些单位是好单位。”

　　张老师表示，考生认为曝光率高的单位权力大，待遇一定好。其实不然。“财政部的人事岗和计划生育部门的人事岗没有本质区别。”张协云介绍，前几年国家实行了公务员的“阳光工资”，从而消除了各个不同单位之间的差别。所以，考生在报考当中一定要摒弃这种名气大前途就好的思想。

　　“我们应该避开一些太热门的单位，去寻找符合自己发展需求的，或者和自己专业相对较匹配的岗位。比如地质类部门也招综合岗，但是很少有人去报。”

 

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