根据文山州人事局《2009年文山州事业单位第二次公开招聘工作人员公告》，为做好州直医疗卫生事业单位2009年第二次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2009年州直医疗卫生单位面向社会进行第二次公开招聘工作人员50名，其中：文山州人民医院招聘37名，文山州中医院招聘5名，文山州卫生学校招聘7名，文山州疾控中心招聘1名。
另外：砚山县卫生系统委托公开招聘工作人员7名。
具体岗位、人数、资格条件附后。
二、报名、资格审核
1、报名时间：2009年11月21—23日。
2、报名地点：文山州卫生学校礼堂
3、资格审核时考生须按岗位要求提供原件和复印件进行审核：笔试成绩准考证、本人身份证（户口册）、毕业证、学位证、就业报到证、执业资格证、近期照片一张。
4、2009年11月24日公布面试人员。
5、合并面试岗位按临床、麻醉、影像、护理四个类别分别进行报名，未合并面试的岗位按岗位报名。
6、考生报名时请认真核对招聘计划的需求和报名信息，按划分的面试类别报名，面试前不明确到具体单位和岗位。
三、考试
招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。个人笔试成绩和加分继续使用今年首次招聘时全州统一公布的有效成绩，所有岗位均不再另行组织笔试。
（一）招聘岗位不受开考比例的限制。
（二）报考人员以笔试加分后的成绩，结合岗位条件按照分数从高到低的顺序与岗位数2：1的比例确定面试人选，分数出现并列或达不到2：1的，可同时进入面试。
（三）考试结束后，根据岗位要求和开考岗位数按综合成绩从高到低的顺序确定体检人选。达不到1：1比例或等额开考的岗位，以面试成绩的60%作为合格成绩最低控制分数线，成绩合格方能进入下一招聘程序。
四、面试
1、面试时间：2009年11月26日，
2、面试地点：面试时请考生带上笔试成绩准考证、本人身份证（户口册）于26日8：30前到文山州卫生学校进行面试。
3、面试方式和内容：按岗位类别合并面试，总分100分。
（1）临床、麻醉、B超、影像、医学检验、预防医学、临床课教师、医学影像教师、医学检验教师、中医骨伤岗位考核病案分析（临床、麻醉、B超、影 像、医学检验、临床课教师、医学影像教师、医学检验教师岗位出一个面试卷；预防医学岗位出一个面试卷；中医骨伤岗位出一个面试卷。）
（2）临床护理、护理教师岗位考核常用护理技术操作（出一个面试卷）。
（3）解剖实验员岗位为：讲课。内容：由学校统一规定授课章节，于面试前两天告知，讲课时间为30分钟，讲课不用多媒体课件。 4、面试成绩公布：当场公布分数。
五、综合成绩公布、选岗
1、2009年11月27日在文山人事网、文山州卫生局网站公布综合成绩。
2、2009年11月28日9：00时在文山州卫校按照综合成绩从高到低的顺序，由州卫生局和州人事局按岗位条件当场组织考生选岗，州监察局进行全程监督。
六、体检及档案审核 选岗确定的人员进行体检和档案审核，体检合格者即为拟聘人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检费用个人自理，体检时间为2009年11月29日，地点另行通知。
七、拟聘人员公示
2009年11月30日在文山人事网、文山州卫生局网站公示拟聘人员名单，公示期七天。
八、聘用手续
经公示无异议者，按《公告》中的有关规定办理聘用手续。
九、监督管理
面试全过程由州监察局进行监督。
十、其他
该《简章》若有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。
文山州卫生局
文山州人事局
文山州监察局
二ＯＯ九年十一月十七日
责任编辑：张瑶
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