近日,2008年度上海市公务员考试笔试成绩刚刚公布,面试即将开始。
那么,今年面试有什么变化?如何备考?新闻晨报记者采访了华图公务员考试培训机构的资深专家叶其政,了解到今年上海市公务员面试将增加难度,面试不再是单一的结构化考试,情景模拟考试将首次引入。
对调匿名抽签安排和情景模拟方式首次采用
今年面试的一般流程继续延续以往的抽签入场,面试答题方式。叶其政预测,今年面试评分标准的比例为:综合能力占25%,人际交往和协调能力占20%,仪表举止和语言表达占15%,解决问题能力占25%,求职动机和岗位匹配性占15%,评分最终按照剔除最高分最低分再求平均分的原则。
考试命题更加灵活,将给予考生有更多的即兴发挥的空间,更突出考生综合能力表现。
今年面试命题新趋势
叶其政说,今年面试的形式主要有两种,一种是个别面试,另一种是分组面试。具体考察方式主要有两种:
情景模式面试
如文件框作业、无领导小组讨论、辩论、演讲、现场模拟组织会议等,此类面试的针对性加强。这就要求考生在准备上要全面、系统,而且要根据各个岗位的性质进行综合的准备,同时,在面试过程中要注意"有形步骤表演"的细节。
结构化面试
主要是资料面试形式和常规结构化面试。这类面试,要求考生分析问题的定位要明确,观点正确,知识层面更系统,逻辑清晰、层次分明。
考生准备资料方面要多关注时事政治,以及近年发生的重大事件。要学会领会并运用政府访谈观点和重要会议精神、领导发言等资料。
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