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解读公务员面试演讲类试题四大类型
来源:优易学  2011-2-12 13:05:01   【优易学:中国教育考试门户网】   资料下载   公考书店
演讲类试题四大类型

  演讲的结构分开头、主体、结尾三个部分,其结构原则与一般文章的结构原则大致一样。但是,由于演讲是具有时间性和空间性的活动,因而演讲的结构还具有其自身的特点, 尤其是它的开头和结尾有特殊的要求。

  下面京佳王冰老师为考生们提供一些建议性的思路,希望可以帮助考生迅速破题,决胜考场。

  (一)命题(给出论点)演讲

  真题例题:请以诚信为题发表一段三分钟的演讲。

  黄金演讲结构:

  第一,谈认识。阐述对论点(诚信)的认识和理解。

  第二,树论点。总述某一观点的正确性(即阐述诚信的重要意义)。

  第三,摆论据,证明论点(可以三鹿企业无诚信破产为例)。

  第四,扣题目,小升华。任何一个演讲都不能就事论事,而应该在最后呼应题目的结尾部分对论点进行升华。(诚信对于个人、企业以及社会的发展都具有重要意义,从而升华到诚信社会的建设层次。)

  (二)就职演讲

  真题例题:在单位欢迎新人的迎新会上,作为新人,请现场模拟一下你的发言。

  黄金演讲结构:

  第一,问好。

  第二,谈走上这一岗位,走进这一集体的荣誉感。

  第三,自我介绍(包括性格、工作经历、做人原则、工作原则等等),并与对日后工作的期待相联系。比如:我性格比较开朗乐于交友,相信同事们很快能了解到这一点,也相信我和各位同事能迅速打成一片,与良师益友和谐相处。

  第四,谈自己对工作的打算。

  第五,前景展望。

  第六,道谢。

责任编辑:虫虫

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