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2008年国家公务员考试招考面试最新预测全真试题
来源:优易学  2011-1-5 2:30:01   【优易学:中国教育考试门户网】   资料下载   公考书店
 1、有人说朋友是“信用无则交易断”,又有人说“害人之心不可有,防人之心不可无”,你怎么看?

  答:第一句话说朋友间没有信任就很难继续交往,其实就是个诚信的问题。诚信乃立身之本,一个人,如果失去了别人的信任,将在这社会寸步难行。作为一名公务员,如果失去了领导,同事或者是群众的信任,他的工作将无法展开。所以一定要勤勤恳恳做事,踏踏实实做人。第二句话应该算是中国的一种古训,有些讲究中庸之道。前半部分我很赞成,也就是说,在做人行事的时候,一定不能危害到别人的利益。在工作中,也要和领导同事友好相处,竞争中要本着公平的原则,不能使用不正当的手段。但对后半部分我保留自己的意见。如果我们在工作中一直保持着“防人之心”,对领导或是同事都是戒备警惕的态度,那么工作将很难顺利展开。所以我比较赞成开诚布公,只要我把工作中的事做好了,可以考虑的都考虑到了,大可以“君子坦荡荡”,不需要再有什么“防人之心”。

  2、假如你进入新的单位后,组织了一次向灾区的募捐活动,但当你最后清点时却发现少了一包衣物和3000元现金。你会采取什么措施?

  (1)首先要再确认一下,是否确实出现了丢失问题。可能只是计算错误,或者是遗漏在什么地方。(2)如果真是丢失了,我会先把损失这一块补上,因为这物资是要送到灾区的,是不能耽搁的。(3)认真查找衣物和现金丢失的原因,到底是在那一步出现了问题,然后再根据责任的大小,承担相应的责任。

  3、名人名言,丘节尔的“伟大的人做伟大的事要承担更多的责任”问你如何理解?

  答:(1)可以从权利与责任对等方面来说,权责对等,权利越大责任越重。(2)好处:第一,约束权利,促使更好地行使权利;第二,有效地防止滋生腐败、失职等犯罪;第三,有利于整个干部队伍意识的提高,增强队伍战斗力;第四,最终收益的是广大人民群众,是党的自身事业、是社会主义国家建设事业。(3)结合我国现在所实行的各种责任追究制度,目的就是要使得有权之人承担相应的责任,用责任意识和机制约束其正确的行使权利。

  4、如果你有两个领导,一个官大,一个有恩于你,当他们的意见不统一时(各有道理且无法调和),你该怎么办?

  答:首先,你要承认这一现状。从自己的话来说明,任何事物都是在矛盾中发展的。单位上的领导在工作上有分歧是很正常的,但是应该认识到他们的出发点都是为了干好工作(可以加入党内流行的词语。什么“求同存异”等套话……)第二部分,谈你自己作为工作人员,出发点仍然是为了工作决不会因为谁谁谁官大或者谁谁谁曾经帮助过你,就放弃工作的原则。第三部分,再转回正题直接回答问题,说自己不会参与单位上所谓的“小帮派”、“小团体”就领导的分歧,会根据实际情况做出自己客观的分析和判断。说自己“把工作开展得更好”这一不变的前提下,做好自己份内的事。当然,单位最后的决定也许只能保留两位领导中的一种意见。可是一旦决定了,无论那是谁的意见,我都会认真按照它去执行,去操作。第四部分,如果你觉得有必要,还可以谈一谈自己在私底下,不会无谓的议论领导当中的是非,会维护好领导的形象,也维护好集体的团结 。

  5、一份机密文件不见了,当你准备向领导报告。第2天有出现在你的抽屉里。如何处理这件事?

  答:(1)我认为还是要向领导报告,这份文件失踪的事,并向领导检讨自己的过失。机密文件涉及到国家或部门机密,因此他的发放和传阅是很严肃的,不相干的人是不能看到的,否则将构成犯罪。(2)追查资料被何人传阅过,有什么人接触过资料,保证资料内容不落入别有用心的人。并向领导报告,并请示处理意见。(3)深刻检讨自己的工作过失,提高对保密工作的认识,严格按照单位的资料归档管理制度办理,没有相关规定的可以向领导提出建议。

  6、你的工作技术性很强,而你的主管领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做哪,让你无可适从,怎么办?

  答:(1)尽量适从。我想领导尽管对技术操作不是很熟悉,但是他知道具体的工作计划安排,才会给我下任务。(2)如果确实是无法适从,工作压力特别大,做这做那并不能够取得工作成效的话,我会和主管领导进行沟通,把自己关于技术方面的知识和他进行交流,详细地和领导就工作技术操作方面进行讨论。我想通过交流,不熟悉技术操作的领导会慢慢地对这方面有所了解,这样就有利于指导我做有用功,而不是无用功了。

  7、组织上派你到基层协助贯彻十七大精神,如何做?

  答:十七大精神是我国全面建设小康生活的精神指导。要使十七大精神得到真正的贯彻落实,心须从基层抓起,只有做好了基层工作,才能使真正地使十七大精神落到了实处。 首先自己认真学习领会十七大精神。(2)根据基层情况拟定相应计划,争取与上级领导取得一致。(3)依靠群众、发动群众,激发群众学习热情,把十七大精神落实。(4)在学习过程中注意处理协调好各方面的关系。(4)总结经验及不足之处向上级汇报,发扬好的,改正自己的不足,争取进步。

  8、如果你是一个单位的主管,近期单位有以下四个工作比较重要需要完成,一是建设单位小型内部局域网;二是装修单位会议室,以满足召开大型会议的需要;三是解决职工长期拖欠的巨额医药费;四是为单位新招聘的技术人员购买宿舍。但是目前你只有30万元的经费,你会如何安排?

  答:(没有标准答案)首先是要建设单位的小型内部局域网,是为了提高行政效率……。但不是一步到位,可以先选择个别比较重要的科室先上;其次是解决医疗费(…。意义),当然也是部分解决,以解燃眉之急;三是装修会议室,不能用太多的钱,应该不追求豪华,而是舒适……;最后是宿舍问题,不是非买不可,可以先协调关系单位借一套或租,或用办公室……当然也可以有别的说法,但要把这30万都用到实处,收到效果。

  9、小说《围墙》中有句话:城外的人想进来,而城里的人则想冲出去。假如你考上公务员后,可能许多情况并不像你想象的那么好,你打算怎么办?

  (回答这个问题最重要的就是坦诚)答:(1)这就是所谓的公务员的围城效应,我就是那个城外的人,我想成为城中的一员,即成为一名公务员。(2)然后谈自己的求职动机:①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我在学习生活中长期担任学生干部,且有相当的组织能力,能良好的处理人际关系,我的自我认知让我觉得做公务员是一个正确的选择.②公务员层次比较高,虽然他与某些工作单位的高工资不能相比,但他有其他工作所没有的工作稳定性,其待遇将来也会逐步的提高的.③我是个进去新或者说是工作成就心很强的人,公务员活动比较多,而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战.④我的专业和报考单位之间有某些方面的对口.⑤我从小的教育是很传统的,喜欢古人的高风亮节.公务员有广泛的社会功能,当公务员能让我实现我的社会理想。(3)但同时也要强调工作一段时间却发现你跟本不适合这个职位,你怎么办? ①我会要求单位再给我几个月的时间,更加努力学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距。②但如果实在不合适,我会要求单位给我调动工作,如果单位不安排调动,我会主动辞职,去进修或者去发现适合自己的职业。( 这时看考官的神情,不耐烦了就停止吧,如果点头你就可以继续说。)这就和炒的沸沸扬扬的公务员下海事件一样,主要不是什么对和错的问题,是人们的思想观念的问题,认为放下铁饭碗从城中出来经受风吹日晒是多么的可笑.这涉及是到一个人定位的问题,一个人不是每件事情都做的好的,如果公务员实在不能让你施展才华,还是投入到能实现自己价值的岗位中去吧!

  10、权利失去监督,必然会导致腐败,请你谈谈对这句话的理解?

  答:(这是道理论题,少说理论,多说例子说明。)(1)权利失去监督,必然会导致腐败,这是个不争的事实(这样的题目千万不要辩证,直接开门见山)。权利失去监督,必然会导致腐败,已经成为了一个社会的共识,从我们国家的监督体制就可以看出来了(接下来就可以说国家的监督的种类)。对于权利的监督,主要是以下几个方面:①行政激光内部的监督——监察局。②政党监督——纪律检查委员会。③审判监督和检察监督——法院检查院。④立法监督——人大。⑤社会监督--人民和舆论都算这一类。(2)(接着就讲不监督就腐败的例子,用什么呢,我觉得用监督别人的机关的腐败来说,就是检查院)。近几个月来不断传出有中高级检察官被纪检部门和司法机关处理的消息,这些以查处贪官为己任的检察官们为何也沦为贪官?重要原因之一就是权力缺乏有效监督,产生更强的侥幸心理。在我国,职务犯罪属于检察院的自侦范围,而检察院还承担对其他司法机关的监督权。检察院、检察官握有很大的权力,它不仅仅是一个检控刑事犯罪的机关,同时也是一个监督司法机关、监督其他机关的机关。如果权力变得越来越大,而相应的监督机制跟不上,这种权力会走向腐败。虽然我国有宪法、刑法、人民检察院组织法、检察官法,中国GCD的党内监督条例等分门别类的条文,但许多规范没有办法落实到具体案件、具体情况中去。所以……(回到题目就可以了)。

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责任编辑:虫虫

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