为认真贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔领导干部工作力度，建立民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用机制，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，促使优秀年轻干部脱颖而出，州委决定公开选拔一批处级领导干部。现将有关事项公告如下： 
　　一、公开选拔的职位、职位要求和选拔范围
   　（一）公开选拔的职位（共7个） 
    1、州委统战部副部长（副处级）1名；
    2、州委州直机关工委副书记（副处级）1名； 
    3、州委外宣办、州政府新闻办副主任（副处级）1名；
    4、州教育局副局长（副处级）1名； 
    5、州建设局副局长（副处级）1名； 
    6、州交通局副局长、州运政管理处处长（副处级）1名；
    7、州农业局副局长（副处级）1名。
   　（二）公开选拔的职位要求 
    1、职位基本要求。
    思想政治素质好，能牢固树立科学发展观和正确政绩观；具有履行岗位职责所需的政策理论水平、开拓创新精神和组织协调能力；善于调查研究，事业心、责任感强，作风深入扎实；密切联系群众，有做好新形势下群众工作和处理复杂矛盾的经验和能力；廉洁奉公。 
    2、职位具体要求。
   　（1）州委统战部副部长职位要求：中共党员。熟悉党在新时期的爱国统一战线理论、方针和政策。 
   　（2）州委州直机关工委副书记职位要求：具有3年以上党龄。熟悉党务工作。
   　（3）州委外宣办、州政府新闻办副主任职位要求：中共党员。熟悉宣传工作的方针政策和工作业务，有一定的文字处理能力、口头表达能力。 
   　（4）州教育局副局长职位要求：熟悉国家教育方针、政策，有一定的教育教学工作经验。 
   　（5）州建设局副局长职位要求：熟悉国家建设的法规和政策，有一定的工程建筑、规划设计及相关专业知识。 
   　（6）州交通局副局长、州运政管理处处长职位要求：熟悉交通政策法规，有一定的交通工程建设、交通运输管理工作经验。 
   　（7）州农业局副局长职位要求：熟悉党和国家的农业、农村工作方针政策。
   　（三）选拔范围
    全州乡（镇）（含）以上党政群机关，人大、政协机关，人民法院、人民检察院机关，事业单位和国有企业(含中央、省属驻州单位)中符合公开选拔职位基本条件、资格和职位要求的干部、企业经营管理者。其中，州建设局副局长、州教育局副局长职位面向全省公开选拔。 
    二、报考的基本资格条件
    报名参加本次公开选拔的人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和公开选拔职位的具体要求，同时具备下列资格： 
    1、全州乡（镇）（含）以上党政群机关，人大、政协机关，人民法院、人民检察院机关(含中央、省属驻州单位)中，任正科级职务满1年以上（含非领导职务，2008年4月30日以前任职）；具有大学本科以上学历；年龄在35周岁以下（1974年5月1日以后出生）。 
    2、全州乡（镇）（含）以上国有企业、事业单位(含中央、省属驻州单位)中任中层领导干部（相当于正科级职务）满1年以上（2008年4月30日以前任职）；具有大学本科以上学历，年龄在35周岁以下（1974年5月1日以后出生）的干部、企业经营管理者。 
    州建设局副局长、州教育局副局长职位面向全省公开选拔。
    三、报名和资格审查
    在州委组织部设立报名登记点。报名人员可通过组织推荐、个人自荐等方式报名，每人只能在公布的职位中选择填报一个职位。同时填写《云南省统一公开选拔处级干部报名登记表》（一式两份），报名时须交验本人身份证、毕业证、学位证、任职通知或职务聘书，并提交上述证件的复印件各一份，近期免冠半寸彩色照片5张。 
    报名材料由所在单位严格审核后，统一送州公开选拔领导干部办公室（以下简称“州公选办”）。经州公选办复审合格者，发给准考证。 
    报名时间：2009年4月20日—26日。 
    经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10:1。凡获准参加笔试的人数不足10人的岗位，该职位不再进行公开选拔，报考人员可改报其他公开选拔的职位。 
    四、选拔程序
    （一）统一考试
    考试分为笔试和面试，范围、要求以中共中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，试题从全国通用题库中提取。笔试和面试地点统一设在景洪市，笔试时间为2009年5月中、下旬左右（具体时间另行通知）。 
    笔试以闭卷方式进行，评卷由省公选办统一组织实施。笔试结束后，根据笔试成绩，按照面试人员与选拔职位5:1的比例从高分到低分的顺序确定面试人选，并在西双版纳报、西双版纳电视台、西双版纳人民广播电台、西双版纳政务信息网（www.xsbn.gov.cn）、西双版纳党建网（www.xsbndj.gov.cn）公布选拔职位面试人选及其笔试成绩。 
    面试选择适当的测评方法进行。面试时设旁听席，凡有意参加旁听者，向州公选办申请并经批准后，可到现场旁听。 
    根据笔试、面试成绩确定应试者的考试综合成绩。
    （二）组织考察
    根据应试者的考试综合成绩，按照考察人选与选拔职位3:1的比例，从高分到低分的顺序确定每个职位的考察人选。考察前对考察人选进行体检，合格者确定为考察对象，并在西双版纳报、西双版纳电视台、西双版纳人民广播电台、西双版纳政务信息网（www.xsbn.gov.cn）、西双版纳党建网（www.xsbndj.gov.cn）公布选拔职位的考察对象及其考试综合成绩。 
    考察工作由州委组织部会同有关部门组织实施。
   　（三）讨论决定
    根据考试、考察情况和具体职位要求，由州委组织部研究提出各职位的拟任人选建议方案，报州委常委会议讨论作出任用决定。经州委常委会集体讨论认为无合适人选的，该职位可以空缺。 
    （四）任前公示
    按规定对每个职位拟任用的人选进行公示。 
   　（五） 办理任职手续
    公示后，未发现影响任用问题的，按规定程序办理任职，并在西双版纳报、西双版纳电视台、西双版纳人民广播电台、西双版纳政务信息网（www.xsbn.gov.cn）、西双版纳党建网（www.xsbndj.gov.cn）公布选拔结果。 
    公开选拔任用的干部，适用试用期制的，实行一年的试用期，期满后经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排工作。不适用试用期制的干部，任职一年后经考核不胜任的，按规定程序免去所任职务。
　　　　各级纪检、监察部门对本次公开选拔工作进行全程监督。
    本公告由州公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。
　　　　咨询电话：0691—2142877、2128619 
　　　　监督电话：0691—12388、12380、2141668 

中共西双版纳州委组织部 
2009年4月20日

责任编辑：虫虫