关于做好重庆市“三支一扶”大学生
　　服务期满后有关工作的通知

　　各区县（自治县）“三支一扶”工作协调管理办公室：
　　按照中央八部委的工作部署，根据重庆市《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（渝人发〔2006〕88号）要求，2006年、2007年参加重庆市“三支一扶”计划的大学生即将完成规定期限的服务工作，为切实做好服务期满后的相关工作，现将有关情况通知如下：
　　一、做好考核工作
　　（一）考核对象。2006年、2007年参加重庆市“三支一扶”计划，现仍在乡镇基层岗位服务，签订了两年或三年服务协议的大学生。未参加重庆市“三支一扶”计划，自行组织“三支一扶”活动的，不纳入考核范围。
　　（二）考核内容及结果使用。按照德、能、勤、绩进行考核。“德”主要考核大学生的政治、思想表现和职业道德表现；“能”主要考核大学生业务水平和技能的提高情况；“勤”主要考核大学生的工作态度、敬业精神；“绩”主要考核大学生履行“三支一扶”岗位职责及完成工作任务的情况。
　　考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，优秀等次比例原则上不得超过参加考核总人数的30%。被评为优秀、合格等次的大学生，颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，享受重庆市“三支一扶”大学生相关优惠政策。被评为不合格等次的大学生，不兑现上述优惠政策。
　　（三）考核时间安排。8月21日前，由“三支一扶”大学生对服务期内在基层岗位工作情况进行全面总结，写出总结材料，填写《重庆市“三支一扶”大学生考核登记表》一式两份。8月26日前，由区县（自治县）人事局负责对大学生进行考核，提出考核意见，并将考核结果通知服务单位及本人。8月28日前，由区县（自治县）人事局填写《重庆市“三支一扶”大学生考核情况汇总表》，连同《考核登记表》一并报市人力社保局。《考核登记表》经市“三支一扶”工作协调管理办公室签署意见后，一份进入学生档案，一份由区县（自治县）人事局存档。8月31日前，市人力社保局根据各区县（自治县）报送的考核材料，核发《服务证书》。
　　二、做好交接工作
　　根据招募协议，2006年、2007年参加重庆市“三支一扶”计划的大学生，服务期限为两年或三年的，服务结束时间统一为2009年9月5日。服务期满，按时离岗，做好工作交接。
　　“三支一扶”大学生在服务期间的工作项目，文件、档案资料，财务资料，资产设备，公款公物等，须与服务单位认真进行工作交接。服务单位与“三支一扶”大学生共同清理交接事项，列出清单，履行签名交接手续后，各持一份交接清单留存。9月初，服务单位与“三支一扶”大学生完成交接工作后，大学生按协议要求离开服务单位。
　　三、工作要求
　　“三支一扶”大学生服务期满后的考核和交接工作，是圆满完成“三支一扶”计划阶段性任务的重要环节，是关系大学生切身利益的重要依据。各区县（自治县）要高度重视，精心组织，加强协调，把各项工作抓好做实，确保顺利推进工作。“三支一扶”大学生要以积极的态度，认真做好工作总结和工作交接，努力站好最后一班岗，为圆满完成基层服务工作增光添彩。8月下旬，市人力社保局将赴区县调研，深入了解2006年、2007年“三支一扶”大学生就业情况，采取切实措施，进一步促进大学生就业。
　　联系人：宋小平，联系电话：86867389，传真：86868885
　　
　　附件：考核登记表及汇总表.doc

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