嘉兴秀洲区王店镇建设村党支部书记徐甫金，2002年跨村任职后，带领村民勤劳致富。2008年，徐甫金在建设村村级组织换届中再次高票当选。

　　近年来，嘉兴市大胆创新，打破了村党组织书记由本村产生的地域限制，探索开展了跨村任职。目前，这一做法已经在全省很多地方推广。

　　据了解，此项创新在嘉兴起步最早，相应的制度也最为成熟。

　　从1994年开始对2个村探索试行村党组织书记跨村任职以来，秀洲区已先后开展了7批村党组织书记跨村任职工作，共有47名党组织书记实行跨村任职。目前，在全区114个行政村中，还有22个村正在实行村党组织书记跨村任职。

　　在2008年村级组织换届中，嘉善县也有6个镇开展了此项工作，目前全县共有10位村干部跨村担任村党组织书记。

　　村党组织书记跨村任职，最引人注目的是打破地域界限，改善了村党组织书记选拔任用途径。嘉兴市委组织部负责人表示，此举主要是为了在选贤任能的基础上，充分发挥优秀村党组织书记的示范引领作用。

　　为帮助跨村任职党组织书记创造良好工作环境，赢得任职村党员、群众的支持和信赖，秀洲区先后通过在所交流任职的村召开村民代表大会、发放跨村任职党组织书记简历、公开履职承诺以及夜访农户等做法，增强村民对跨村任职党组织书记的认同感。

　　考虑到地域、民俗等多方面因素，大多数跨村任职党组织书记安排在临近村工作，还给予适当的交通和伙食等补助。目前时间最长的村党组织书记，已经连续3届跨村任职。(蒋蕴 王国锋)

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