第七章   监督与纪律

　　第三十二条  组织、人事部门应当对公务员培训工作进行监督检查，制止和纠正违反本规定的行为。

　　第三十三条  公务员所在机关未按规定履行公务员培训职责的，由组织、人事部门责令限期整改，逾期不改的给予通报批评。

　　第三十四条  公务员培训机构有下列情形之一的，由组织、人事部门责令限期整改，逾期不改的给予通报批评；情节严重的，由有关部门对负有主要责任的领导人员和直接责任人员给予处分：

　　（一）采取不正当手段招揽生源的；

　　（二）以公务员培训名义组织公费旅游或进行高消费活动的；

　　（三）违反国家有关规定收取培训费用的；

　　（四）违反国家有关规定擅自印发学历证、学位证、资格证、培训证的；

　　（五）其他违法违纪行为。

　　第三十五条  公务员在参加培训期间违反培训有关规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育直至处分。

　　第八章   附 则

　　第三十六条  参照公务员法管理的机关（单位）中除工勤人员以外的工作人员的培训，参照本规定执行。

　　第三十七条  本规定由中共中央组织部、人力资源和社会保障部负责解释。

　　第三十八条  本规定自发布之日起施行。1996年6月5日印发的《国家公务员培训暂行规定》（人发〔1996〕52号）同时废止。

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