08年国家司法考试卷一参考答案
来源:优易学  2011-9-25 11:53:32   【优易学:中国教育考试门户网】   资料下载   职业书店

三、不定项选择题。

91.A.古罗马时期的法律是用法律格言的形式表现的
  B.“法律仅仅适用于将来”已经成为现代社会的法律效力原则
  C.只有古典自然法学派强调法不溯及既往的原则
  D.法不溯及既往仅仅是人权宣言和宪法通行的效力原则

92.A.律应该以社会为基础,随着社会的发展而变化
  B.科技的发展影响法律的调整范围,而法律可以保障科技的发展
  C.国际条约可以作为我国法的渊源
  D.乙公司的辩称和法院的判断表明:法律决定的可预测性与可接受性之间存在着一定的紧张关系

93.A.县级以上地方各级人民政府应当在每年六月至九月期间,将上一年度的本级决算草案提请本级人大常委会审查和批准
  B.国务院应当在每年六月至九月期间向全国人大常委会报告本年度上一阶段预算的执行情况
  C.预算安排的农业、教育、科技、文化、卫生、社会保障等资金需要调减的,国务院和县级以上地方各级人民政府应当提请本级人大常委会审查和批准
  D.上级财政补助资金的安排和使用情况,是地方各级人大常委会对决算草案和预算执行情况重点审查的内容之一

94.A.全国人大代表在全国人大各种会议上的活动不受法律追究
  B.在全国人大闭会期间,全国人大代表未经选举单位人大常委会批准,不受逮捕和刑事审判
  C.全国人大代表受原选举单位的监督
  D.全国人大代表在全国人民代表大会开会期间,有权提出对国务院或者国务院各部、各委员会的质询案

95.A.某在天利公司的工作岗位,可不在劳务派遣协议中约定,由天利公司根据需要灵活决定
  B.李某在天利公司的工作期限,可以在劳务派遣协议中约定为四个周期,每个周期为半年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议
  C.李某在天利公司的劳动报酬,应当在劳务派遣协议中约定
  D.双方对劳务派遣协议的内容负保密义务,不得向包括李某在内的任何人披露

96.A.松园公司与李某签订到期可续签的一年期劳动合同
  B.松园公司从李某每月工资中提取5%作为员工集体福利费
  C.天利公司要求李某缴纳5000元岗位责任保证金
  D.天利公司告知李某无权参加本公司工会

97.A.天利公司可以对李某进行再派遣,但不能因李某拒绝而将其退回
  B.松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同
  C.李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人,申请劳动争议仲裁
  D.李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失,请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任

98.A.由于乙国未能履行条约义务,因此,甲国有权终止该条约
  B.若乙丙丁三国一致同意,可以终止该三国与甲国间的该条约关系
  C.若乙丙丁三国一致同意,可以终止该条约
  D.甲乙两国应分别就其上述未履行义务的行为,承担同等的国家责任

99.A.在我国享有特权与豁免的主体若为民事案件中的第三人,该报告制度不适用
  B.若在我国享有特权与豁免的主体在我国从事商业活动,则对其作为被告的民事案件的受理无需适用上述报告制度
  C.对外国驻华使馆的外交官作为原告的民事案件,其受理不适用上述报告制度
  D.若被告是临时来华的联合国官员,则对其作为被告的有关的民事案件的受理不适用上述报告制度

100.A.守约方可以根据实际情况请求赔偿原合同价与转卖合同价之间的价差
   B.守约方可以根据实际情况请求赔偿合同价与市价之间的价差以及其他因对方违约造成的损失
   C.守约方可获得的损害赔偿不得超过违约方在订立合同时,依照他当时已知道或理应知道的事实和情况,对违反合同预料到或理应预料到的可能损失
   D.守约方有权对其实际遭受的、违约方缔约时理应预料到的所有损失获得赔偿

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责任编辑:张瑶

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