与省考动辄一百三四十分的面试分数不同，国考由于增加了难度，总体分数并不高。涉辽岗位进入面试的最高分为116.2分，为国家统计局大连调查队办公室科员岗位，辽宁省国家税务局办公室科员、辽宁省国家税务局纳税服务科科员两个岗位并列第二，均为115.6分。有关数据统计辽宁分数排名前30名的岗位发现，各职位面试分数相差很小，多为零点几分，多个岗位面试成绩完全相同。但绝大多数岗位面试分数比去年略高。以辽宁省国家税务局基层分局科员这一岗位为例，今年辽宁地区面试分数线最高的为113.2分，最低的为107.8分(注：不同地区分数不同)，而2012年国考中，这一岗位的分数均在90-110之间。

专家分析认为，面试最低分数的整体偏高与火爆的报考情况相关。在2013年国家公务员考试中，辽宁省国家税务局报考比较火爆，录取比达到了近1:50，竞争激烈程度在辽宁省各岗位中排在了第十位。不过，并不是所有的岗位面试分数线都比去年的同岗分数高，这也给想要调剂的考生一个前期的参考。

部分职位笔试合格人数未达到规定的面试比例，未能进入原报考职位面试比例范围的考生可申请调剂。专家提醒考生，调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行，考生申请调剂时务必将拟调剂职位与原报考职位公共科目考试内容进行比对，同时考生公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线，此条要求很容易被考生忽略，需要特别注意。

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