根据《关于省直事业单位新进人员实行公开招聘的意见》（湘人发[2003]72号）和《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（湘人发[2005]171号）文件精神，结合我院加强师资人才队伍建设的需求，现公布我院2009年公开招聘教师方案。      

　　一、组织领导

　　招聘工作在省人事厅和省体育局的指导下，由学院招聘工作领导小组、纪检监察及其办公室负责组织和实施。招聘工作全过程按照省人事厅规定程序和要求进行。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优录取的原则。

　　三、招聘计划

　　2009年我院招聘12名教师。

　　院本部8名：具有硕士研究生学历的“运动解剖”教师 1名；“法律”教师1名；“英语”并具有“全国普通话”水平一级乙等以上、省“普通话”水平测试员资格证，既能教英语又能上“普通话”课的教师1名；“心理学”教师1名。具有全日制大学本科以上学历“英语”八级及三年以上教学经验教师1名；“健美操及瑜伽”教师1名；“篮球”五年以上教学经验的教师1名；“跆拳道”教师1名。

　　省体校4名：具有硕士研究生学历的“学校体育学”教师1名；“运动医学及保健学”教师1名。具有全日制大学本科以上学历“体育舞蹈”教师1名；“篮球”教师1名。

　　四、招聘条件

　　1、拥护中国GCD的领导，热爱社会主义。

　　2、忠诚党的教育事业，工作勤奋，奉献精神强，有较强的事业心和责任感。

　　3、身体健康，遵纪守法，品行端正。   

　　4、年龄40岁以下。

　　5、有教学经历者优先。   

　　6、符合招聘岗位所需的具体条件。

　　五、招聘程序

　　1、发布公告：实施方案经省人事厅批准后，在湖南人事编制网站、湖南省体育局、湖南体育职业学院网站向社会公开发布招聘信息。

　　2、报名时间：从2009年3月20日至4月10日。

　　3、报名地点：湖南体育职业学院人事处。

　　4、报名需带资料：应聘者请携带本人身份证、学历学位和职称证书原件及复印件（复印件留存）；工作经历证明；3张近期同底1寸免冠照片。

　　5、考试方式：考试采取面试、笔试、试教相结合的方式。研究生及以上学历者按规定程序免笔试。

　　⑴ 笔试内容为招聘岗位应具备的基础专业知识和公共知识。原则上各职位报名人员达到1：3的比例才开考。

　　⑵ 面试和试教由上级主管部门及学院招聘工作领导小组办公室、纪检监察人员及相关部门人员组成，按照不低于1：3的比例对应聘者进行面试和试教考核并评分。

　　六、考察与体检：

　　1、省体育局及学院招聘工作领导小组根据应聘者考评成绩，由高分到低分进行排名，确定考察体检人员。

　　2、考察由省体育局及湖南体育职业学院组织，主要是考察其政治品德、道德品质、业务能力、工作实绩，拟任岗位资格等条件。

　　3、体检对象从考察对象中由学院按岗位招聘人数1：1的比例综合择优确定。体检出现不合格者，则按报考该职位排名先后依次替补。

　　4、体检由学院指定医院进行，体检标准参照录用国家公务员的体检标准和办法执行。

　　七、聘用审批和公示

　　1、体检合格者，为拟录用人员。学院将拟录用人员名单报省体育局、省人事厅审核后，在湖南省人事厅网站公示1周，无异议后，经省人事厅批复后，办理聘用手续。

　　2、签订合同

　　聘用人员与我院签订聘用合同，按照省有关文件规定办理聘用合同鉴证手续。首次聘用人员所签聘用合同期限为5年，试用期为6个月（试用期包括在聘用期内）。

　　八、正式聘用人员工资、福利及其他待遇按国家政策与学院同等人员一致。

　　联系电话：0731—5072510

　　联系人：刘英

　　二〇〇九年二月二十六日

责任编辑：虫虫