为了加强工程项目建设的管理工作，充分发挥番禺区基本建设投资管理办公室(以下简称“番禺区基建办”)的建设服务和协调功能，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，番禺区基建办将招聘相关专业技术人员，现将有关事项通告如下：

　一、招聘人数

　　副总工程师1名、技术业务管理人员1名、拆迁管理人员1名、电气工程师1名、施工管理人员3名、园林绿化施工管理人员1名。

　　二、招聘范围及条件

　　1、面向社会公开招聘。

　　2、热爱建设事业、作风正派、遵纪守法、廉洁奉公、具有较高的思想政治素质、良好的道德品质、较强的业务组织和管理协调能力，团结协作精神好，有开拓创新，锐意进取精神。

　　3、具体条件：

　　招聘1：副总工程师1名。大学本科或以上学历，市政或路桥专业;有高级工程师或以上职称;1967年8月1日后出生，身体健康，能胜任副总工程师岗位工作。

　　招聘2：技术业务管理人员1名。大学本科，市政或建筑专业;有助理工程师或以上职称;有3年以上招标工作经验;1960年1月1日后出生，身体健康，能胜任本岗位工作。有工程师职称优先。

　　招聘3：拆迁管理人员1名。男性;大专或以上学历，专业不限;熟悉征地拆迁工作和Autocad软件及相关计算机文本操作;1960年1月1日后出生，身体健康，能胜任本岗位工作。

　　招聘4：电气工程师1名。大学本科或以上学历，有电气工程师职称;1960年1月1日后出生，身体健康，能胜任本岗位工作。

　　招聘5：施工管理人员3名。大学本科或以上学历，市政、路桥或工民建专业;有助理工程师或以上职称;有3年以上工作经验;1960年1月1日后出生，身体健康，能胜任本岗位工作。有工程师职称优先。

　　招聘6：园林绿化施工管理人员1名。大学本科或以上学历，园林、园林绿化或风景园林专业;有助理工程师或以上职称;有5年以上工作经验;1960年1月1日后出生，身体健康，能胜任本岗位工作。有工程师职称优先。

　　三、聘用待遇及期限

　　1、受聘人员纳入区基建办聘用人员管理，副总工程师实行年薪制总包的聘用方式，年薪总包12万元(含个人应缴交的所得税和相关社保费等)。其他人员的工资待遇面议，并按国家有关政策规定，签定聘用合同，依法参加社会保险。

　　2、副总工程师首次聘用期为三年，试用期6个月，聘用期满后，再另行协商。其他人员的聘用期为二年，试用期2个月，聘用期满后，再另行协商。

　　3、受聘人员住房和配偶工作等问题聘用单位不负责解决。

　　四、职权与责任

　　(一)副总工程师应履行的主要职责：

　　1、负责建立健全工程技术管理方面的规章制度。

　　2、负责组织审查工程项目设计方案及施工图纸。

　　3、负责主持有关重大工程技术方面的会议，组织处理工程施工现场重大的技术问题。

　　4、负责组织有关工程方案的优化和评审。

　　5、负责对工程项目的设计及现场变更进行技术总把关。

　　6、负责组织检查工程质量和安全生产，参与工程竣工验收，组织有关工程创优工作。

　　7、负责专业技术人员的业务培训和技术交流工作。

　　8、负责审定监理大纲和监理规划。

　　9、承办领导交办的其他工作任务。

　　(二)其他人员任职期间应遵守的规定：

　　1、遵守国家的有关法律、法规和区政府的有关规定及我办的各项规章制度。

　　2、严守区基建办的有关技术、行政秘密。

　　3、不得在其他单位兼任职务。

　　4、不得与取得除区基建办规定允许之外的任何经济利益。

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责任编辑：虫虫