一、强化党性修养，争做政治上的“明白人”。

　　组工干部加强党性修养就是要牢记党的宗旨，做到政治强、头脑新，争做政治上的“明白人”。一要牢固树立政治意识。组工干部必须用政治理论武装头脑，严格遵守政治纪律，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持一致，不断提高政治坚定性、敏锐性和鉴别力，从政治上观察、分析和处理问题，始终保持高度的政治警觉，经得起政治风浪的考验。二要牢固树立改革创新意识。组工干部必须具备较强的改革意识和创新意识，一切工作的出发点和落脚点要从有利于提高整个干部队伍的整体素质、有利于激发干部队伍积极性和创造性、有利于人才资源的优化配置出现，从解决当前制约工作开展的突出问题入手，解放思想、改革创新，当好参谋、出好主意。三要牢固树立学习意识。以开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动为契机，加强正面教育,认真学习党的十七大精神和《中国GCD党章》以及全国组织工作会议精神，采取多种形式学好必学内容，并将十七大、组织工作会议精神贯穿运用到组织工作实际当中。要开展好“树组工干部新形象”大讨论，以保持党同人民群众的血肉联系为重点，倾听群众呼声，反映群众愿望，关心群众疾苦，多为群众办好事、解难事，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。四要牢固树立履职意识。组工干部要敢于亮出身份，在学习、生活、工作中敢于把自己亮出来，敢于喊出“向我看齐、对我监督”，围绕中心、服务大局，开拓创新、统筹推进各项工作上台阶、上水平。特别是在选人用人上，要坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，不断提高选人用人公信度。作为组工干部，时常看到别人被提拔重用，应该欣慰，因为别人的进步并不意味着我们没有进步，组工干部是做人的工作的，就要甘当绿叶，要为他人的进步高兴和喝彩。因此，我们要始终坚持把落实科学发展观的实际成效作为考核、评价干部政绩的标准和依据，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向，注重选拔想干事、能干事、干成事，能为人民造福、得到群众拥护的干部，不断提高人民群众对组织工作的满意度。

　　二、提升综合素质，争做工作上的“能干人”。

　　组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”，肩负着为党为国选贤任能的重要职责，组工干部的综合素质直接关系着干部队伍建设的水平，关系着党组织执政能力的高低。因此，组工干部在任何时候都要做党最忠诚的卫士，矢志不逾地跟党走，不断地提高综合素质，真正做到政治上最可靠，党性原则最强。组工干部提升综合素质，要做到善谋事、会干事、干成事、能共事、不出事。一要善谋事。通过谋事、干事、成事、共事不断提升自身综合素质。不断想事，才会不停干事。遇事超前谋划，合理安排，工作才会达到预期目的，取得较好效果。二要会干事。会干事，事情再小，也能有为。要做解决难题的高手、业务工作的强手和服务群众的能手。三要干成事。善谋事、会干事，落脚点是干成事，最终的检验标准也是干成事。组工干部要把干成事作为追求的最终目标。四要能共事。组工干部要能共事。才能融入集体，才能在集体中进步、成长、立业。会团结、肯吃亏，既能给他人以空间，更能给自己以机会。五要不出事。组工干部最终要求是不出事，做到干净干事，“政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不丢丑”。

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责任编辑：虫虫