四川省江油市人事局2010年度综合、卫生类事业单位工作人员招考招聘简章
来源：优易学 2011-11-19 12:50:33 【
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七、考核
考核由江油市人事局统一安排，各用人单位主管部门具体实施，考核主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行具体考察，并对报考资格进行再次审查确认。2010年应届毕业生，由用人单位主管部门会同市人事局联合签订《普通高校毕业生就业协议》，毕业报到后再进行考核。
八、公示
考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员，并在江油市人民政府网、江油市人事局网公布。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或聘用条件的，取消被公示人聘用资格。
九、办理聘用手续
江油市人事局按照江油市人事局《江油市市属事业单位招聘工作人员试行办法》（江人发〔2006〕46号）的规定予以聘用，聘用人员与聘用单位签订聘用合同，实行人事代理，办理人事关系和工资待遇。其中，往届毕业生在公示期满后，即办理聘用手续到招聘单位报到；全日制普通高校2010年应届毕业生须在2010年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、报到证等，经考核合格后办理聘用手续。
十、纪律监督与回避
招 聘工作实行信息、程序、结果的公开，接受社会及纪检部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定的，按照人事部令第6号第三十一条、第三十二条和《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
招聘单位及主管部门参与公开招聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
十二、监督、咨询电话
监督电话：
江油市纪委、监察局 0816-3221919
招聘政策咨询电话：
江油市人事局 0816-3227286、3252771
附件一：江油市综合类事业单位2010年度公开招考工作人员岗位一览表
附件二：江油市卫生类事业单位2010年度公开招考工作人员岗位一览表
附件三：江油市综合、卫生类事业单位2010年度公开招考工作人员报名资格审查表
二〇〇九年十一月十二日
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责任编辑：张瑶
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