您现在的位置: 优易学 >> 公务员 >> 事业单位招聘 >> 招聘资讯 >> 正文
广东省佛山市三水区2009年下半年政府聘用人员招考公告
来源:优易学  2011-11-18 12:24:15   【优易学:中国教育考试门户网】   资料下载   公考书店
一、招考范围、对象和条件
(一)招考范围及对象。
面向全日制普通高、中等院校2009年应届毕业生和社会具有国家承认学历的大专毕业以上人员公开招考。要求大专学历的岗位,面向具有佛山市户籍的人员招聘,非佛山市户籍人员必须为全日制普通高等院校毕业生且具有学士学位。
招考对象分为“应届毕业生”、“往届毕业生”和“社会人员”三种。“应届毕业生”是指2009年毕业(须于2009年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书)的全日制普通高等院校毕业生(含2007年、2008年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生);“往届毕业生”是指全日制普通高、中等院校已经毕业的毕业生;“社会人员”是指已取得国家承认的学历符合招考职位要求的人员(含往届毕业生,不含应届毕业生)。对于学制为2年半或提前修满学分,于2008年底或2009年初毕业的普通高等院校毕业生,视为应届毕业生,已参加工作的须取得所在工作单位同意后方可报考。港澳学习、国外留学归来人员,报名时毕业未满1年的视为应届毕业生,已满1年的视为社会人员。
(二)招考条件:
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。
2、遵纪守法,品行端正,身体健康,具有为人民服务的精神。
3、具有符合职位要求的工作能力。
4、报考佛山市公安局三水分局交通警察大队政府聘用人员职位的考生,身高和视力参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》有关规定执行,男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上。裸眼视力4.8以上(大学本科学历4.6以上)。
5、具备招考职位要求的资格条件(具体职位表见附件1)。招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历是指在县级以下党政机关以及各类企业、事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
6、计算年龄的截止时间为2009年11月30日。
7、法律、法规规定的其他条件。
二、报名办法
采取现场报名的形式,每个考生只可报考一个职位,具体事项如下:
(一)报名时间:2009年11月16日至2009年11月20日上午8:30时至12:00时,下午14:30时至17:30时。
(二)报名地点:设在各招考单位的主管部门,具体报名地址及联系方式见附件2。
(三)报名要求:报考者按照公布的招考条件和要求,填写报名表(详见附件3,报名表一式两份),持本人身份证、户口本、学历证、职位资格条件相关证明材料(所有证件均要求原件及复印件),本人近期正面免冠小一寸彩色照片3张(同版)。报考要求具有外语水平及执业资格职位的考生,还应当提供相应的证书或资格证书(所有证件均要求原件及复印件两份);报考职位要求有2年基层工作经历的需提供单位证明或与单位签定的劳动合同等相关证明材料。在国有单位就业的在职人员,还须提供工作单位同意报考的证明。报考者须在规定时间内到指定的地点报名,可由他人代报名。
三、考试
1、笔试。笔试内容包括《公共基础知识》和《职业能力倾向测试》两个科目的内容,笔试题满分为100分,两个科目的分值各占总分的50%。笔试成绩及排名由区人事局统一上网公布。报考佛山市公安局三水分局交通警察大队政府聘用人员职位的部队退伍兵笔试成绩加5分。
笔试时间:2009年11月28日上午9:00至11:30。
笔试地点:三水中学附属初中(地址:三水区西南街道云东海观光大道9号,三水森林公园东门正对面)。
2、面试。面试采取结构化面试方式进行,面试时间定于2009年12月中旬,面试具体时间和地点另行通知。
面试对象根据报考每一职位考生的笔试成绩高低顺序,按照招考职位拟录人数1:3的比例确定。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩4:6的比例合成考试总成绩,考试总成绩合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生,依总成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选(体检或考核不合格的,可依次递补人选)。
3、体能测试。报考佛山市公安局三水分局交通警察大队政府聘用人员职位的面试对象在进入面试前须进行体能素质测试。体能素质测试项目为男1000米、女800米长跑。体能素质测评参照省人事厅、省公安厅印发的《广东省公安机关录用人民警察体能素质测评实施细则(试行)》实施,男1000米长跑的合格成绩在4分钟零5秒以内,女800米长跑的合格成绩在4分钟以内。体能素质测评由区人事局和佛山市公安局三水分局共同组织实施,时间、地点另行通知。体能测试成绩合格的方可进入面试。
四、体检、考核
考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。体检项目参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检结束后,根据考生体检结果确定拟录用人员,并对其进行考核。内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。
五、公示、聘用
用人单位根据考试、体检、考核的结果以及岗位要求择优确定拟聘人员名单,通过网站等媒体进行公示,公示时间为7日。
公示期满后,招聘单位的主管部门按照有关规定报区人事局办理聘用手续。
六、本公告由佛山市三水区人事局负责解释(联系人:梁先生、陈小姐,联系电话:0757-87727401)
 
 
附件:
1、佛山市三水区2009年下半年招考政府聘用人员职位表.xls
2、各单位报名地址及联系方式一览表.xls
3、2009年三水区招考政府聘用人员报名表.xls
 
 
三水区人事局
二○○九年十一月十六日

责任编辑:张瑶

文章搜索:
 相关文章
热门课程培训
论坛热帖