因工作需要，我区面向社会公开招聘工作人员25名。根据《常州市武进区事业单位公开招聘工作人员实施办法》，现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和报名条件

　　(一)招聘对象为国家承认的全日制本科及以上学历人员。

　　(二)报名条件

　　1、年龄在35周岁以下(1974年1月1日以后出生)，部分岗位对年龄的要求详见职位简介表;

　　2、本科学历人员限常武地区户籍或生源，硕士研究生及以上学历或高级职称人员不受户籍限制;

　　3、具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　4、符合报考职位所需的其他资格条件。

　　二、招聘程序和方法

　　根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。

　　(一)招聘职位查询

　　各岗位具体招聘人数、资格条件等从2009年9月22日起在武进人事考试培训网(www.wjrenshi.com/kspx)上查询。

　　(二)报名方式

　　本次报名采用网上报名方式进行，不设现场报名。

　　报名时间：2009年10月12日至15日(网上受理时间为每日9：00--16：00)。

　　报名网址：武进人事考试培训网(www.wjrenshi.com/kspx)

　　(三)报名注意事项

　　1、报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息，区人事局根据考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　2、网上报名的考生，每人限报一个职位，多报无效;不能用新、旧两个身份证同时报名;报名与考场使用的身份证必须一致。选报的学科必须与所学专业一致。

　　(四)网上确认

　　1、通过报名资格审查的考生，应进行网上确认。

　　确认时间：2009年10月12日-15日(网上受理时间为每日9：00--16：00)。

　　确认网址：武进人事考试培训网(www.wjrenshi.com/kspx)

　　2、上传报考者本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过20K)。

　　3、网上报名审核通过的考生，请于2009年10月16日16：00之前，通过工商银行银联卡在网上缴纳报名考试费用，报名费、考务费共计98元。

　　4、上传照片或网上缴费确实有困难的，统一于2009年10月16日9：00--16：00到常州市武进区人事考试中心104办公室进行现场缴费或拍照上传(地点：武进淹城公园斜对面，原武进人才大楼一楼大院内，联系电话：86310909，86310920)。

　　5、报名结束后，报考达不到开考比例职位的考生，可重新登录补报其它职位，补报名的时间为：2009年10月17日09∶00—16∶00。

　　6、未按时进行网上报名资格确认、上传照片、缴纳报名考务费的视为报名无效。

　　(五)网上打印准考证

　　报名考生可于2009年10月18至19日在武进人事考试培训网(www.wjrenshi.com/kspx)下载打印准考证。打印中如有问题，请与武进区人事考试中心联系，联系电话：(0519)86310909。

　　三、考试、考核办法

　　(一)笔试

　　报考者统一参加区人事局组织的笔试。笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》。笔试总分为100分，笔试成绩60分及格。

　　考试大纲在武进人事考试培训网(www.wjrenshi.com/kspx)上查询。

　　笔试时间：

　　2009年10月24日8：00-10：00《公共基础知识》

　　10：20-12：00《职业能力倾向测验》

　　2009年10月29日起在武进人事考试培训网(www.wjrenshi.com/kspx)上公布笔试成绩。

　　(二)资格复审

　　根据笔试成绩(《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》按5：5的比例合成)从高分到低分按1:3的比例确定资格复审人员。资格复审时间为2009年10月30日9：00～16：00，地点为武进区人事考试中心(淹城广场入口斜对面)。资格复审不合格者，取消面试资格，缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　资格复审时，报名考生应提供下列材料(均要求交验原件并提供复印件)：①2009年应届毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表和毕业证书;其他人员提供本人身份证、毕业证书、户籍证明;②报考职位要求提供的各类证书。

　　(三)面试

　　资格复审合格人员进入面试。面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩60分及格。面试时间：2009年11月1日，面试地点：武进区人事考试中心。

　　(四)体检

　　根据笔试、面试合成总成绩(笔试、面试按5：5的比例合成总成绩)按从高分到低分按招考人数1:1的比例推荐进入体检。因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。

　　(五)考核

　　体检合格人员由用人单位组织考核。考核前，本人属社会在职人员并与原单位签订劳动(聘用)合同的，由本人提供解除劳动(聘用)合同证明后，进入考核程序，不能按时提供者作自动放弃处理。考核后，由区人事局统一将拟聘用人员名单面向社会公示7天。

　　四、聘用

　　经考核合格的拟聘用人员，由用人单位填写《常州市武进区事业单位工作人员聘用审核表》，报区人事局审批。

　　事业单位新聘的工作人员，初聘期为一年。初聘期内，由用人单位负责考核。初聘期满考核合格的，继续聘用;考核不合格的，不予聘用，本人自谋职业。

　　五、本简章由武进区人事局负责解释。

　     附件：岗位表.xls

　　常州市武进区人事局

　　2009年9月21日

责任编辑：mman