根据工作需要，按照省委组织部、省人事厅、省机构编制委员会办公室、省财政厅《关于省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（豫人[2007]56号）精神，我中心拟向社会公开招聘大中专毕业生2名，上报的《河南省省直事业单位公开招聘人员计划申请表》（豫煤地资[2009]8号）已经由人事厅审批，招聘具体方案如下：

一、招聘对象

招聘对象为：国家计划内统一招收的全日制2007、2008、2009年毕业生。具体招聘专业、学历及有关岗位要求见附件。

二、应聘条件

应聘人员应具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，有良好的品行；

（三）热爱地质事业，有较高的理论、业务水平；

（四）身体健康，符合工作岗位要求。

有下列情形之一者不得应聘：

（一）曾受过刑事处罚、劳动教养的；

（二）曾被开除学籍的；

（三）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的；

（四）其它不符合招聘单位有关要求的。

三、招聘组织

中心成立由领导班子成员组成的招聘工作领导小组，组织领导本次大中专毕业生招聘工作，下设人事组织部门人员组成的办公室，负责招聘具体工作。在河南省煤田地质局公开招聘领导小组指导下，认真做好招聘工作。

四、招聘程序

本次公开招聘在河南省煤田地质局公开招聘领导小组指导监督下，由河南省煤田地质局资源环境调查中心组织实施。招聘程序主要包括：报名、面试、体检、公示、聘用等。

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2009年 9 月17 日至9 月23 日（上午8：30—11：30，下午3：30—6：00）。

2、报名地点及联系电话：郑州市南阳路99号（河南省煤田地质局资源环境调查中心）；联系咨询电话：0371—63764817、63733662手机：13937115230。

3、应聘者提交的材料：毕业证（学位证）、身份证、学校盖章的学习成绩单、招聘条件要求的证书或证明材料原件及复印件各1份，本人近期同底1寸免冠照片3张。

4、资格审查：主要审查学历、专业方向、证书及有关材料的真伪等，经审查符合报名资格条件者，填写《河南省煤田地质局资源环境调查中心公开招聘大中专毕业生报名表》。

（二）面试

1、面试内容：主要考察面试者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、求职动机、举止仪表及敬业精神等。

2、面试形式：面试工作实行全封闭管理，采取一问一答和考官综合打分形式进行。

3、面试结束后，在河南省煤田地质局网站上通知。面试成绩在河南省人事厅、省煤田地质局网站（www.hnmtdz.gov.cn）上公布并报省人事厅备查。

（三）体检

根据面试成绩，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检时间、参加体检人员名单在河南省煤田地质局网站（www.hnmtdz.gov.cn）上通知。体检不合格者，电话通知应聘者；空缺名额按面试成绩从高到低依次递补。

（四）公示

对体检合格的应聘人员，在河南省人事厅、省煤田地质局网站进行公示，公示期为7天。

（五）聘用

经公示无异议的应聘人员，按照事业单位聘用制规定办理相关手续。

五、招聘纪律

本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。成立由组织人事、纪检等部门参加的纪律监督小组，主要职责是监督考试、考核及聘用全过程。对违反招聘纪律的招聘工作人员给予纪律处分，对违反招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格或解除聘用合同。

六、监督电话  

河南省人力资源和社会保障厅：0371-65900466

河南省煤田地质局：0371—67712151

    附件：

河南省煤田地质局资源环境调查中心公开招聘学生计划

责任编辑：张瑶