（四）专业技能测试

    1、 通过资格审查的人员进入专业技能测试。专业技能测试采取笔试、实际操作考试（具体职位测试形式以通知为准），满分100分，按60%计入总成绩。

    2、专业技能测试内容主要测试应试者掌握本专业理论、专业特长及“高”、“新”知识技能等。

    3、专业技能测试时间：10月16日（星期五）具体时间和地点另行通知。

    4、专业技能测试成绩将在中国广州人事网（www.gzpi.gov.cn）、越秀区公众信息网（www.yuexiu.gov.cn）上公布，同时公布参加面试人员名单、考试时间及地点。

    （五）面试

    面试满分100分，按40%计入总成绩。参加面试人员依据专业技能测试成绩，根据招聘职位数1:5的比例，按高低顺序确定。

    1、面试方式：采用演讲、答辩的形式进行。主要测试应试者的心理素质、综合能力及学术水平，时间为10—15分钟。

    2、面试时间:2009年10月20日（星期二）上午9:00至12:00 ，下午14:00至17:30；10月21日（星期三）上午9:00至12:00；

    3、面试地点：广州市署前路8号越秀区图书馆九楼。（地铁1号线东山口站A出口）

    4、面试成绩：现场书面通知考生。

    （六）体检和考核

    专业技能测试及面试合计的总成绩达60分及以上应聘者方可进入体检和考核。

    以总成绩的高低排序，按招聘职位人数1∶1的比例确定参加体检人员名单，体检标准参照省人事厅、省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（粤人发[2005]32号）。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

    体检合格者进行考核，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考核不合格者，取消聘用资格。shifansheng.com

    体检或考核不合格的，按面试及专业技能测试总成绩由高到低依次进行递补。

    （七）公示和聘用

    经过笔试、面试、专业技能测试、体检及考核后拟聘用人员名单在越秀区公众信息网（www.yuexiu.gov.cn）上公示，公示时间为五个工作日。公示期满符合条件人员办理相关接收手续。应聘者本人放弃的或在三个月内未能配合单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃，并按总成绩由高到低依次进行递补。

    通过考试被聘用的人员，按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

    本公告由越秀区文化广电新闻出版局负责解释。

    咨询电话：87667615（越秀区文化广电新闻出版局）

    监督电话：87615152（越秀区文化广电新闻出版局纪委办公室，地址：越秀区署前路8号916室）

                     广州市越秀区人事局   
越秀区文化广电新闻出版局
二ＯＯ九年九月十日   

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责任编辑：张瑶