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河南省信阳市浉河区09年区直事业单位工作人员招聘简章
来源:优易学  2011-9-11 15:33:11   【优易学:中国教育考试门户网】   资料下载   公考书店
根据国家、省有关政策规定,经区政府同意,决定为区直教育、卫生、水利系统下属事业单位公开招聘工作人员172名,现制定如下简章。
     一、招聘范围和对象
     全国普通高等院校应届和往届毕业生;浉河区三所改制学校自聘人员;符合报考资格条件和岗位要求的在职人员(浉河区在编人员除外)。
     二、报考的资格条件
     (一)具有下列资格条件的人员可以报考:
     1、具有信阳市常住户口或系信阳籍生源(普通高等院校国家统招全日制大学本科以上学历的人员和2006年在信阳市参加高校毕业生“三支一扶”计划服务期满的大学生不受户籍限制;报考医疗卫生岗位的人员持有相应岗位专业资质的可不受户籍限制);
     2、遵守宪法和法律;
     3、具有良好的品行;
     4、1979年7月1日至1991年7月1日出生(18至30周岁);持有相应卫生医疗岗位专业资质的年龄可放宽至35周岁(1974年7月1日后出生);全日制硕士研究生以上学历及浉河区三所改制学校原董事会自聘教师年龄可适当放宽; 
     5、具有全日制大学专科以上文化;(报考乡村小学教师岗位、乡卫生院护理、检验岗位的第一学历可放宽至全日制中专)
     6、适应岗位要求的身体条件; shifansheng.com
     7、具备招聘岗位所需要的其他条件;报考教育岗位的要有相应的学历和相应的教师资格证,应聘特校聋人美术专业除外,对硕士研究生以上学历毕业生无教师资格证的可以参加招聘,如被聘用须在两年内取得教师资格证,否则解聘。
     (二)有下列情形之一的人员不得报考:
     1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
     2、受党纪、政纪处分尚未解除的;
     3、曾被开除公职或学籍的;
     4、因违法违纪正被调查处理的;
     5、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的;
     6、其他不符合报考资格条件的。
     三、报名时间、方法和要求
     (一)报名时间及地点
     本次报名采取现场报名的方式进行。
     1、报名时间:2009年7月13日至7月19日每天上午8:30至11:30和下午15:00至18:00。
     2、报名地点:信阳市浉河区人事局(地址:建设路信阳市原气象局院内)。
     (二)报名方法及要求
     1、报名时持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿等)、报名资格条件要求的相关证明(毕业证、学位证、职称证、教师资格证等原件及复印件各一式一份)及近期同底版免冠一寸彩色照片5张,到报名点报名。在职人员报考须提供单位同意报考的书面证明。
     报名时填写《信阳市浉河区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份。《报名表》由应聘者登录发布招聘信息的4个网站自行下载打印。通过资格审查人员现场进行信息采集,并缴纳报名考务费80元,信息采集费20元。
     2、应聘者按照招聘公告公布的岗位及要求报考,每位应聘者限报一个岗位,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
     3、报名人数与拟招聘人数的比例应达到3:1,达不到比例要求的,相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的,本岗位不再招聘,应聘者可改报符合报考条件的其他岗位,不符合条件或不愿意改报的,退还所交费用。
     4、本次招聘,资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的,将取消应聘资格。
     5、报名资格审查合格者,于2009年7月22日至7月24日持本人身份证及报名考务费票据到信阳市浉河区人事局领取准考证。逾期不领者,视为自动放弃。
     四、考试
     考试分为笔试和面试。
     (一)笔试
     笔试工作由区人事局统一组织实施。
     1、笔试内容为公共基础知识30分和专业知识70分,满分为100分。其中,公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容,专业基础知识教师类:教育基础理论(教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等);专业知识卫生类:卫生公共知识(医学基础理论、卫生法律法规等);水利工程类:水利工程专业基本知识。
     2、笔试时间:2009年7月25日8:30至11:30。
     3、凡符合相关政策需加分的,按文件执行.
     4、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
     (二)面试
     根据笔试成绩,按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
     面试工作由人事局会同监察、招聘单位主管部门共同组织实施,面试时间为2009年7月31日左右。
     考试总成绩计算办法:
     考试总成绩 = 笔试成绩(40%) + 面试成绩(60%)
     五、体检和考核 
     根据考试总成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考核人员,如出现并列人员,一并参加体验和考核。在体检和考核过程中,若有不合格人员,可从面试合格人员中依次递补。体检和考核工作由各招聘单位主管部门具体组织实施。
     体检的内容和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)的规定进行。
     六、办理聘用手续
     根据考试总成绩和体检、考核结果,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在发布招聘信息的四个网站上公示,接受考生和社会各界的监督,公示期为7天。公示期满,按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后,必须在规定的时间内办理有关手续,到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。
     事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理,用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同,经区人事局进行聘用合同鉴证后在区人才交流服务中心办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月。试用期满后由用人单位进行综合考核,合格的按管理权限和有关规定办理正式任职手续;不合格的,经主管部门同意并向审核机关备案后,用人单位可取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员,由区人才交流服务中心推荐就业或自主择业。
     七、纪律与回避
     面向社会公开考试招聘事业单位工作人员,政策性强,涉及面广,社会影响大。要坚持原则,规范程序,做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制,实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求,实行回避制度。要严格工作纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是报考人员,在考试招聘过程中出现违纪行为,都要追究责任,严肃处理。本次公开考试招聘工作由区纪检监察部门全程监督。
     纪检监督电话:0376—6787669      
     八、信息发布及政策咨询
     河南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.hnrs.gov.cn)
     信阳市人事政务信息网站(http://www.xysrsj.gov.cn)
     浉河政务网站(http://www.hnsh.gov.cn)
     浉河党建网(http://www.xyshdj.cn)为本次公开招聘工作的专用网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过上述网站进行发布,请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话:
     咨询电话:0376—6787369(浉河区人事局计划调配录用股);
     0376—6618131(浉河区教育局人事股)
     0376—6652201(浉河区卫生局政工股)
     0376—6653315(浉河区水利局政工股)


     附:1、信阳市浉河区2009年区直事业单位公开招聘工作人员计划表
         2、信阳市浉河区事业单位公开招聘工作人员报名登记表

                                                                   信阳市浉河区人事局


                                                                  二OO九年七月八日

责任编辑:张瑶

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