山东省临邑县2009年质量技术监督局事业单位编制外聘用人员招考公告
因工作需要，根据《劳动合同法》和有关编制外人员招聘的规定，现面向社会公开招聘编制外工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘范围和基本条件
1、具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针和政策；遵纪守法，道德品质好；具有团结协作精神，服从领导，志愿从事质检工作；
2、年龄在18周岁至30周岁之间（1979年9月至1991年9月期间出生）；
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、岗位要求的专业、学历等其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人、在读全日制普通高等院校学生，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员，不能报考。
二、报名与资格审查
（一）报名
报名时间：9月14日-9月20日，上午8：30～11：30，下午13：30～17：30。
报名地点：临邑县质量技术监督局办公室。考生报名时提交其国家承认的学历、学位证书、身份证原件及复印件、近期彩色免冠同版一寸照片4张、《临邑县质量技术监督局事业单位公开招聘编制外聘用人员报名登记表》、《报考诚信承诺书》（材料可在附件中下载）。报名费每人70元。
考生可委托他人代办报名手续。考生因误解简章内容而造成不良后果的，责任自负。
（二）资格审查
根据招考的职位、条件等规定，对报考人员进行资格审查。审查合格者发给《笔试准考证》。发放的具体时间由临邑县质监局负责通知。三、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试科目参照公务员录用考试相关内容，包括行政职业能力测验和申论两部分。
笔试时间地点见准考证。
（二）面试
各招聘岗位拟进入面试人员名单确定之后，由招聘单位进行资格复审。进入面试范围的在职人员需提供有人事管理权限的单位同意报考的介绍信，中小学教师须提交同级教育行政部门同意报考的介绍信；应届普通高等院校毕业生（含择业期内尚未就业毕业生）报考的，提交就业推荐表、就业协议书等资料。
面试采用结构化面试方法，主要考察面试人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表、专业知识和解决实际问题的能力等。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩。
四、考核、体检
根据考试总成绩，由高分到低分按录用计划等额确定进入录用考核范围的人员。如果同一个招聘岗位出现2名及以上总成绩同分者，采取按笔试考试成绩、学历层次高者优先的办法确定考核人选。因弃权或取消资格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
对考核合格人员，要按规定进行体检。体检项目和体检标准参照省人事厅、省卫生厅《关于转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发[2005]5号）执行。
五、聘用
考核和体检均合格的，确定为拟聘用人员，在德州质量技术监督局网站上公示，公示期为7天。公示合格的，按照《劳动合同法》的有关规定，与用人单位签订《劳动合同》。被聘人员实行试用期，试用期包括在合同期限内。试用期间待遇比照同等条件在职人员确定，试用期满后的待遇按岗位工资加绩效工资确定。试用期满不合格的，取消聘用。
六、纪律与监督
招聘工作严格实行“六公开”，即招聘的条件、计划、程序、笔试成绩、面试成绩、聘用结果公开。招聘工作全过程接受监督。对不符合招聘范围、条件和弄虚作假者，一经发现立即取消其考试或聘用资格。
咨询电话：0534-4330766
监督电话：0534-2663842\2228868
二ＯＯ九年九月七日
责任编辑：张瑶
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