中国科学院是国务院直属事业单位，是国家在科学技术方面的最高学术机构和全国自然科学与高新技术的综合研究与发展中心。根据工作需要，中国科学院人事教育局公开招聘管理人员1名。

一、招聘岗位及职责

　　岗位：人力资源规划处助理研究员

　　岗位职责：

　　组织开展院人力资源规划工作的相关研究，参与制定修订院人力资源发展规划，指导研究所开展人力资源规划工作，参与局重要文稿起草工作，承担局处领导安排的其他专项工作。

　　二、应聘条件

　　1.综合素质良好，具有较强的文字表达能力;具有较强的分析能力、组织管理及协调能力;

　　2.承担过某一方面管理工作任务和项目的实施，并取得较好成效;近5年在国内外有影响的刊物上，发表过2篇以上高水平的论文、专著，或起草过2篇以上较高水平的研究报告;

　　3.北京市户口(应届毕业生除外)，身体健康，35岁以下;

　　4.管理学相关专业，具有博士学位;

　　5.有从事人力资源管理相关工作经验或开展过相关研究者优先。

　　三、招聘办法及要求

　　(一)自发布招聘启事起，凡符合招聘岗位要求的人员均可报名。报名截止时间为2009年5月8日17时(以收到报名表为准)。

　　(二)应聘者须提供以下材料：

　　1.岗位竞聘申请表(见附件);

　　2.学历、学位证书复印件及其他能证明个人能力水平的相关材料;

　　3.对应聘岗位的理解和认识及工作设想的书面材料;

　　若未通过初审，材料恕不退回。

　　(三)通过资审查的应聘者参加竞聘，报告15分钟，答辩5分钟。报告内容包括本人基本情况、工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。

　　四、聘后管理

　　(一)招聘岗位属于事业编制，实行合同管理，人事档案存放在人才中介服务机构管理。

　　(二)执行国家和中国科学院机关的薪酬福利政策。

　　五、联系人及联系方式

　　联系人：金明、张燕

　　电话：68597420/68597422传真：68522353

　　电子信箱：caspe@cashq.ac.cn

　　通讯地址：北京市西城区三里河路52号中国科学院人事教育局综合处

　　邮政编码：100864

　　附件：岗位竞聘申请表.doc

　中国科学院人事教育局

责任编辑：虫虫