㈢资格审查

　　福建省通信管理局在报名期间，同时组织对网上报名者的资格条件进行初步审查。实际报名人数与岗位拟招聘人数达3∶1以上(含3∶1)时，组织报名人员参加考试。

　　㈣考试组织

　　1、考试采取笔试与面试相结合的办法，报名人员的总成绩为公共笔试、专业笔试、面试成绩按3∶3∶4的比例折算成总成绩，福建省通信管理局按报名人员的总成绩高低顺序依次确定拟聘人员(当总成绩并列第一时，由福建省通信管理局研究确定拟聘人员)。

　　2、通过资格条件初步审查的报名人员在符合公共笔试开考条件时参加公共笔试。

　　3、按报名人员的公共笔试成绩高低顺序，取成绩高于公共笔试合格线前10名(当成绩高于合格线者不足5名时，则按成绩高低顺序取前5名)。

　　4、按报名人员的笔试成绩(公共笔试成绩+专业笔试成绩之和)高低顺序，以招聘岗位的拟招聘人数与面试人数1∶3的比例确定面试人选(即取笔试成绩前3名者)。省通信管理局组织对面试人选进行资格条件复核(报名人员应提交资格条件的原件，无法提交原件的，由报名人员作出本人签名的书面说明，当复核发现有不符合资格条件者，或弄虚作假者，取消其面试资格)。

　　5、取消面试资格或弃权面试的空额可按笔试成绩高低顺序依次递补面试人选且按以上要求复核其资格条件。当招聘岗位只有1人进入面试时，面试成绩不得低于75分，低于75分者将不予聘用。

　　6、当部分招聘岗位出现空额时，而其他招聘岗位出现多名总成绩特别优秀者，经福建省通信管理局审核并征得报名人员的同意后可以在招聘岗位间调剂聘用。

　　(五)时间安排

　　1、10月10-16日，报名人员自行上网下载并打印本人准考证。

　　2、10月17日报名人员参加由省公务员局、省人力资源开发办公室组织的公共笔试。

　　3、10月27日前，省公务员局、省人力资源开发办公室在福建省事业单位招聘考试网上公布公共笔试成绩，并向福建省通信管理局通报成绩。

　　4、组织专业笔试和面试。福建省通信管理局将在其网站(http://www.fjca.gov.cn)上适时通知具体时间，请报名人员及时上网查阅。

　　(六)确定人选

　　根据报名人员的总成绩(总成绩=公共笔试成绩*30%+专业笔试成绩*30%+面试成绩*40%)，按1∶1比例确定体检人选(当总成绩并列第一时，由福建省通信管理局研究确定人选)，并对体检合格者进行考核。参加体检的考生因体检、考核不合格或自动放弃应聘资格的，经省通信管理局审核后决定是否递补聘用人选。

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