从5月4日起，我市将公选100名优秀人才挂职担任县（市）区党委常委、政府副县长，开发区主任助理，以及部分市属部门副职等副县级领导。其中，我市首次将选拔范围扩大至国外：只要是40岁以下的经济学博士，均可报名，名额为40名。而面向全市选拔的60人中，年龄则必须小于35岁。这是我市在加快高层次紧缺人才引进步伐，培养选拔优秀年轻干部上的又一创新举措。

可以网上报名

为了加快高层次紧缺人才引进步伐，此次公开选拔工作，在认真总结吸取以往的经验教训基础上，打破了对地域、人员身份和性质的限制，并首次将选拔范围扩大至国外。因此，不论你现在身处何地，是何身份，只要你年龄在40岁以下，具有经济学博士学位，都可报名参加本次公选。

据了解，报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式进行。外地报考者，可委托他人代为报名，也可进行网上报名。报名时间为：2009年5月4日至5月20日。考试采取直接面试的方式进行。经资格审查合格参加面试者的人数与选拔人数的比例一般不低于3:1。达不到上述要求的，将按参加面试的人数比例相应地减少选拔人数。根据面试成绩，按照考察人选与选拔职位1.2:1的比例从高分到低分的顺序确定考察人选。选考察结束后，对每个人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况对考察对象进行综合评分提出使用建议并公示，决定最后的挂职任用。挂职时间为1—2年，期满合格的，可直接安排任职。

昆明干部报名年龄35岁以下

为了加大培养选拔优秀年轻本地干部的力度，本次公选还将面向全市选拔60名年轻干部。除了应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和要求，应试者必须现任正科级职务满一年以上、且年龄在35岁以下。

报名采用岗位分类定向的方式，按照县（市）区、开发区、市属部门三个类别进行报名，报考人员可填报第一意向、第二意向，选拔后根据工作需要适当调剂。报名时间：2009年5月4日至5月10日。考试分为笔试和面试，主要测试人选胜任岗位工作必须具备的基本素质，特别是掌握政策、运用理论知识与实际工作相结合，分析解决实际问题的能力。具有硕士学位的，可以在笔试分数的基础上加3分；具有博士学位的，可以在笔试分数的基础上加8分。

经面试、组织考察、公示后，合格者方可办理挂职手续，挂职时间为1—2年，挂职期满后一般回原单位按挂职前职务层次安排工作。挂职期间表现优秀、班子结构需要的，视情况可直接任职。挂职期间享受昆明市同职级干部待遇。

选拔对新昆明建设意义重大

本次公开选拔40名经济学博士和60名年轻干部，主要目的是引进一批推进现代新昆明建设紧缺、急需的高层次人才，培养、储备、改善县处级领导班子机构的优秀年轻干部。这100人将挂职担任县（市）区党委常委、政府副县长，开发区主任助理，以及部分市属部门副职。

这次选拔最大的特点就是面向国内外公开选拔，目的就是为了在更大的范围内选拔人才，扩大识人选人的视野，促进优秀人才脱颖而出。除了选拔范围扩大外，40人全部要求博士，在我市公选干部的历史上也不多见。当前，现代昆明建设面临的诸多压力和挑战中，最大的压力是急需人才短缺的压力；随着我市招商引资力度加大，人才结构不合理的挑战，特别是熟悉城市管理、投融资、国际经贸、招商引资等经济型人才不足的挑战空前加大。因此本次选拔对新昆明建设意义重大。

据了解，为了保证公选工作公开、平等、竞争、择优的原则，这次公选将严格按照程序，坚决杜绝徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等现象的发生。公选全过程的有关情况由市公选办在昆明日报、中国昆明网、中共昆明市委组织部网、昆明人事网及时发布。

责任编辑：虫虫