据了解，这是宝鸡第六次公开选拔领导干部，自1995年以来，宝鸡市先后进行了6次公开选拔县级领导干部工作，共选拔了67名副县级领导干部，32名行政班子助理。除了涵盖面广和适当放宽了报考人员的年龄要求外，和前5次相比，这次最重要的特点是首次对宝鸡高新管委会副主任岗位面向全国公选。为鼓励更多的人才参与竞争，这次公选除组织推荐、个人自荐外，在上海组织人事报、陕西日报、中国西安人事人才网、市政府门户网站、宝鸡党建网等媒体刊发公告，并首次开通网上报名。这次选拔共有1000多名干部咨询报名，最终258人通过了资格审查，竞争10个职位，其中竞争最激烈的广电局、科技局、信访局副局长职位达到了55比1。一位网名为风华正茂的网友说：公选是一件好事，说明宝鸡市对人才的渴求，也说明宝鸡在选拔任用干部方面在探索一条公正、公开、透明的路子，确实是深化干部人事制度改革的一个好举措。在市党群部门工作的王某榜上有名，这位1976年出生的年轻人说：“公开选拔给了广大干部一个更加广阔的舞台，公开、平等、竞争、择优的干部制度使我们看到了希望。”公开选拔，掀起了年轻干部的学习热潮，鼓励和引导干部平时把时间和精力更多地放在自身的提高上，通过公选领导干部之间风气正了，并为宝鸡市发现和储备了一大批优秀人才。

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