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四川绵竹市公开选拔镇乡副科级领导干部公告
来源:优易学  2011-3-13 10:31:14   【优易学:中国教育考试门户网】   资料下载   公考书店
为深化干部人事制度改革,经研究,决定在绵竹市范围内公开选拔一批镇乡副科级领导干部。现公告如下:

  一、名额和职位

  镇乡副镇乡长8名(其中在村(社区)党组织书记、主任中定向公选2名)。

  二、报考对象及范围

  (一)绵竹市在职的公务员;

  (二)绵竹市市级部门、镇乡机关及其下属的站、所、中心的在职事业干部;

  (三)绵竹市在职的村(社区)党组织书记、主任。

  三、报考资格及条件

  (一)具备《党政领导干部选拔任用工作条例》及《四川省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本任职资格与条件;

  (二)大专以上文化程度;

  (三)年龄在40周岁以下;

  (四)具有3年以上工作年限,且年度考核在称职(合格)以上。村(社区)党组织书记、主任须在书记或主任的岗位上工作满3年;

  (五)身体健康。

  以上时间,均计算至2009年3月31日。

  四、报名和资格审查

  凡符合上述条件的人员均可自愿报名,报名时间:2009年3月11日-3月17日。报名地点:绵竹市委组织部干部科。报名要求:报名时交居民身份证、毕业证复印件及任职复印件1式2份(同时带好原件以备查验)或工作时间证明材料,同底1寸免冠彩色照片3张。

  五、公选的基本方法

  采取“3+1”模式,“3”即笔试、面试、组织考察,“1”即绩效评审评定,总成绩为100分,分值结构为40:40:10:10。具体方法如下:

  (一)笔试。笔试包括副科级领导干部应知应会的公共知识和专业知识两部分,满分100分。根据笔试成绩,按1:5的比例,分别确定进入面试的人员;

  (二)面试。面试主要测试应试者在领导能力、素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度,满分100分。根据基本知识测试与实际能力测试加权成绩总分,按1:3的比例,分别确定考察对象;

  (三)体检。被确定为考察对象的人员,按照国家公务员体检标准进行体检,体检不合格的缺额按分数从高到低依次递补;

  (四)组织考察。对确定为考察对象的德、能、勤、绩、廉以及群众满意度等方面进行全面的考察;

  (五)绩效评审评定。对考察对象近3年所获荣誉称号、年度考核情况等进行绩效评审评定,对年度考核每获优秀一次计1分,荣获2006、2007、2008年度县、市、省、国家授予的个人年度综合奖(包括2008年抗震救灾先进个人),每获一次分别按1、2、3、4计分,最多不超过10分。

  每个职位开考的最低人数为8人。

  六、考试

  基本知识和实际能力测试范围依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》确定。

  (一)笔试

  1、考试内容:公共科目、专业知识

  2、时间:2009年4月10日上午9:00-11:30

  3、地点:绵竹市委党校

  (二)面试

  1、时间:2009年4月15日

  2、地点:绵竹市委党校

  七、公示和任用

  按综合成绩由绵竹市委确定初步人选后,在绵竹范围内公示。公示期间,没有反映出有影响任职问题的,进入任用程序。如反映有影响任职问题属实者,取消任职资格。

  对公选干部实行一年的试用期,试用期满,经考核胜任的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般回任前单位安排工作。

  咨询电话:0838-2305041(德阳市委组织部)

  13778413897(绵竹市委组织部)

  详情请登录:德阳人事人才网(job.dyrc114.com)、德阳市委组织部党政网(http://10.5.6.26/)。

  未尽事宜,以绵竹市公开选拔科级领导干部领导小组解释为准。

  德阳市公开选拔领导干部领导小组办公室

  2009年3月11日

责任编辑:虫虫

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