督促检查，督促，包含着监督、催促、推动的意思；检查，包含着检验、查看、考核的意思。领导者在实施领导的过程中，一方面要作出决策，一方面要抓决策的落实，抓落实就需要督促检查。
督促检查是领导及领导机关决策的伴生物，是领导者实施有效管理、促使决策得到落实的重要手段。“督促检查，党委有责。”
督促检查工作的意义和作用：
A、有利于决策的贯彻落实；
B、有利于对决策正确与否的验证；
C、有利于修正、完善和调整决策；
D、有利于改进领导机关作风；
E、有利于更好发挥办公室的参谋助手作用。
督促检查的职责：协助党委对党的路线、方针、政策和上级、本级党委重大决策、重要工作部署贯彻落实情况的督促检查，称为“决策督查”。对领导同志批示、交办事项予以查办落实，或对人民群众关心的热点、难点问题主动提出查办意见，通过领导授权后进行查办落实，称为“专项查办”。决策督查的主要的，经常性的。
督促检查工作的基本原则：围绕中心、领导授权、实事求是、注重实效、勇于创新。
决策督查
决策督查的特点：宏观性、政策性、权威性、时限性、综合性、实效性。
决策督查的一般程序：
拟定督查方案—督查任务交办—落实进程的把握—落实情况的反馈—督查成果的运用
决策督查的基本方法：一是了解和反馈情况；二是催报检查；三是日常检查；四是督查调研；五是集中督查；六是点上核查与面上推动。
决策督查的情况反馈：要及时、准确、全面、严谨、精炼。
开展决策督查工作要把握的好三个方面：要有大局意识，要突出重点，要抓住关键。既要“督人”，也要“查事”，还要抓“关键人”和“关键事”。
专项查办
专项查办的特点：政策性、权威性、从属性、广泛性、时效性。
专项查办的主要任务：承办上级党委领导同志批示件；承办上级党委督查部门的交办件；承办同级党委领导同志的批示件和交办件；督办新闻单位对本地区、本部门工作负面报道的调查处理；督办群众关心、社会关注而又事关全局的热点、难点问题；督办下级反映的一些需要上级协调解决的问题；督办落实领导同志到部门或基层视察、调研时指示办理的事项；督办涉及党群、军队、政法等相关机关机构和部门的人大代表、政协委员建议、提案。
专项查办的一般程序：签收—拟办—催办—审核—反馈—归档
专项查办的常用方法：常规督查，跟踪督查，典型督查，现场督查，抽样督查，暗访督查。
专项查办公文及要求
1、领导批示办理审批单；
2、督查事项办理通知单；
3、督查事项催办通知单；
4、督查事项审批单（特殊事项的报批）；
5、查办件办理情况报告；
6、查办情况通报。
督查调研
督查调研，是办公部门在实践中探索出的督查业务与调研手段相结合的工作方式，具有广义的调查研究的共性，又区别于普遍适用的一般性调查研究，主要目的和任务是推动和保障党的政策决策的落实。
督查调研的特点：特定的前提和目的性，全局性，政治性，公正性，实效性，前瞻性，时效性，下面推动性。
督查调研的方法：开座谈会、个别走访、实地查看、问卷调查。
督查调研报告的要求：1、观点要准确；2、材料要真实；3、行文要实用；4、建议要可行。
责任编辑：张瑶
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