破格提拔是指选拔任用干部时，对特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以适当放宽《干部任用条例》规定的工龄、基层工作经历、文化程度、任职年限等资格要求的限制。破格不能破选拔任用条件的“格”。

报上一级职位的，须在本级职位任满一年；越级提拔也属于破格提拔。越一级报名的，应当在本级职位任满四年；不得越两级报名。

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