一、选拔职位

　　（一）党政机关正县处级职位

　　1、中共贵阳市委政策研究室主任兼市委副秘书长1名；

　　2、贵阳市发展和改革委员会主任1名；

　　3、贵阳市旅游局局长兼市人民政府副秘书长1名；

　　4、贵阳市人民政府金融工作办公室主任1名；

　　5、贵阳市规划管理委员会办公室专职副主任1名；

　　（二）党政机关副县处级职位

　　6、贵阳市建设局副局长1名；

　　7、贵阳市农业局副局长1名；

　　8、贵阳市商务局副局长1名；

　　9、贵阳市卫生局副局长1名；

　　10、贵阳市外事侨务办公室副主任1名；

　　11、贵阳市规划管理局副局长1名；

　　12、贵阳市招商引资局副局长1名；

　　13、贵阳市金阳新区管理委员会副主任1名； 

　　14、贵阳市财政局总会计师1名；

　　15、贵阳市环境保护局总工程师1名；

　　16、贵阳市乡镇企业局（贵阳市煤炭管理局）总工程师1名；

　　17、贵阳市公证处主任1名；

　　（三）正县处级事业单位副职职位

　　18、贵阳日报传媒集团副总编辑1名；

　　19、贵阳日报传媒集团副总经理1名；

　　20、贵阳市城市规划设计研究院副院长1名；

　　21、贵阳市第九中学（贵阳市田家炳中学）副校长1名； 

　　22、贵阳市女子职业学校（贵阳市综合职业学校）副校长1名；

　　23、贵阳市第三十一中学（贵阳市经济贸易职业学校、贵阳市经济贸易中等专业学校）副校长1名；

　　24、贵阳市第一人民医院副院长1名；

　　25、贵阳市第二人民医院（贵阳市金阳医院）副院长1名；

　　26、贵阳市第六人民医院副院长1名；

　　27、贵阳市肺科医院副院长1名；

　　（四）副县处级事业单位正职职位

　　28、贵阳市文物局局长1名；

　　（五）市管企业职位

　　29、贵阳市建设投资控股有限公司总经理1名；

　　30、贵阳市供水总公司总经理1名； 

　　31、贵阳金阳新区开发建设有限公司总经理1名；

　　32、贵阳市建设投资控股有限公司副总经理1名；

　　33、贵阳金阳新区开发建设有限公司副总经理1名。

　　二、资格条件

　　（一）基本资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

　　2、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件； 

　　3、具有大学本科及以上学历（专业需求和本科以上学历条件另有规定的，见各职位具体要求）；

　　4、报考正县处级职位和企业正职职位的年龄在47周岁以下（1960年10月1日后出生）；报考副县处级职位和企事业副职职位的年龄在42周岁以下（1965年10月1日后出生），其中，报考贵阳市公证处主任职位的年龄在47周岁以下;

　　5、报考正县处级职位和企业正职职位的任副县处级职务1年以上、或任副县处级和正科级职务合计3年以上、或任正科级职务4年以上；报考副县处级职位和企事业副职职位的任正科级职务1年以上、或任正副科级职务合计3年以上、或任副科级职务4年以上（根据职位需求对职务及任职年限另有规定的，见各职位具体要求）；高等院校、科研院所、国有大中型企业、新经济组织、新社会组织及海外留学回国人员和其他人员中的报名人员，应当具有相当任职经历；

　　6、身体健康。

　　（二）职位具体要求

　　1、中共贵阳市委政策研究室主任兼市委副秘书长：中共正式党员；研究生学历、硕士及以上学位；任副县处级职务1年以上；从事政策研究或综合经济管理工作3 年以上；具有较高的政策理论水平；具有较强的政策研究、调研分析和文字工作能力；近年来主持或参与过多项课题调研工作。

　　2、贵阳市发展和改革委员会主任：中共正式党员；任副县处级职务2年以上；在发展和改革部门工作或从事综合经济管理工作5年以上；熟悉国家宏观经济政策和经济工作的有关法律法规；具有较强的综合经济组织协调、运行管理、分析决策和处理复杂矛盾及应急事件的能力。

　　3、贵阳市旅游局局长兼市人民政府副秘书长：中共正式党员；旅游或相关专业学历；从事旅游管理工作3年以上；熟悉国家旅游业法规政策；具有较强的旅游规划立项、资本运作、包装策划营销、旅游资源评估的能力；有一定的英语沟通能力。

　　4、贵阳市人民政府金融工作办公室主任：金融及相关专业研究生学历、硕士及以上学位；任副县处级职务1年以上，或任副县处级和正科级职务合计3年以上，并有从事金融、保险及证券等相关经济工作的经历；高等院校、科研院所、国有大中型企业、新经济组织、新社会组织及海外留学回国人员和其他人员，应具有担任金融、保险及证券公司高级管理职务2年以上经历；了解国家宏观经济政策，掌握相关行业发展动态和方向；熟悉国家金融法规政策及投融资、资本运作业务，具有较强的沟通协调、组织管理和防范金融风险的能力。

　　5、贵阳市规划管理委员会办公室专职副主任：城市规划或相关专业学历；具有工程系列城市规划或相关专业高级专业技术职务任职资格或注册规划师资格；从事规划管理或规划设计工作5年以上；熟悉国家城市规划法规政策、城市规划技术规范和规划审批程序；具有较强的城市总体规划、详细规划编制能力和组织、协调、沟通能力。

　　6、贵阳市建设局副局长：土木工程或相关专业学历；具有工程系列土木工程或相关专业高级专业技术职务任职资格；从事工程建设工作3年以上；熟悉国家建设行业法规政策、技术标准、行业规范，具有较强的工程建设管理能力。

　　7、贵阳市农业局副局长：农学或相关专业学历；具有3年以上农业系列中级及以上专业技术职务任职经历；熟悉国家农产品质量安全监督、农业生产资料质量监管法规政策；具有较强的指导农业产业化发展和农业市场信息化建设的能力及依法组织实施农产品、农用物资质量监管的能力。

　　8、贵阳市商务局副局长：从事内外贸易或经济工作2年以上；熟悉国家商务工作法规政策，了解国内外商务工作发展趋势，具有较强的依法组织实施商务管理工作的能力。

　　9、贵阳市卫生局副局长：医学类专业学历；具有卫生系列高级专业技术职务任职资格；在卫生行政主管部门任正科级领导职务3年以上，或在二级甲等以上医院任科主任3年以上；熟悉国家医疗卫生法规政策，具有较强的医疗卫生监管和处置突发公共卫生事件的能力。

　　10、贵阳市外事侨务办公室副主任：英语专业或具有以英语为第二外语的其他外国语种专业学历；熟悉国家外事侨务工作法规政策和国际交往惯例；具有较强的涉外工作组织协调、策划沟通能力；能熟练运用英语进行沟通交流。

　　11、贵阳市规划管理局副局长：中共正式党员；城市规划或相关专业学历；具有工程系列城市规划或相关专业高级专业技术职务任职资格或注册规划师资格；从事规划管理或规划设计工作5年以上；熟悉国家城市规划法规政策、城市规划技术规范和规划审批程序；具有较强的城市规划设计、规划审查和规划实施监管能力。

　　12、贵阳市招商引资局副局长：机关报考人员须在招商引资部门工作2年以上或在政府经济部门工作3年以上，其他报考人员须从事经济工作3年以上；熟悉国家招商引资、经济合作等方面的法规政策；具有较强的经济协作和项目评估、推介能力。

　　13、贵阳市金阳新区管理委员会副主任：建筑工程、市政工程或经济管理相关专业学历；具有工程系列建筑工程、市政工程或经济系列中级专业技术职务任职资格；从事建筑工程管理或综合经济管理工作5年以上；熟悉国家建筑行业法规政策或国家宏观经济法规政策；具有较强的组织实施工程建设管理、市政管理的能力。

　　14、贵阳市财政局总会计师：经济或相关专业学历；具有会计或经济系列中级及以上专业技术职务任职资格；从事财政、金融、财务管理、审计等工作5年以上；熟悉国家财政经济工作法规政策；具有较强的财政资金运行管理和解决重要经济活动实际问题的能力。

　　15、贵阳市环境保护局总工程师：环境保护或相关专业学历；具有工程系列环境保护或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；熟悉国家环境保护法规政策；具有较高的环境保护工作专业技术水平和较强的环保事件处置能力。

　　16、贵阳市乡镇企业局（贵阳市煤炭管理局）总工程师：煤田地质或采煤相关专业学历；具有工程系列煤田地质或采煤相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；熟悉国家有关煤炭等矿业法规政策；具有较强的依法监管煤炭等矿业生产经营活动和对矿业事故应急救援及事故调查处理的能力。

　　17、贵阳市公证处主任：具备公证员资格并有3年以上公证执业经历；熟悉国家公证工作法规政策；具有较强的对外拓展业务和承办复杂经济、民事公证业务的能力。

　　18、贵阳日报传媒集团副总编辑：中共正式党员；中文、新闻或相关专业学历；具有新闻系列高级专业技术职务任职资格；从事新闻工作10年以上；熟悉党的宣传方针和新闻规律；具有较强的新闻采编业务能力。

　　19、贵阳日报传媒集团副总经理：经济管理或相关专业学历；从事新闻工作10年以上；熟悉国家文化体制改革和文化产业发展相关政策；熟悉报刊广告、发行、印务等相关工作；具有较强的传媒业经营管理能力。

　　20、贵阳市城市规划设计研究院副院长：中共正式党员；城市规划或相关专业学历；具有工程系列城市规划或相关专业高级专业技术职务任职资格或注册规划师资格；从事城市规划设计或城市规划管理工作5年以上；熟悉国家城市规划法规政策；熟练掌握城市规划技术规范和规划审批程序；具有较强的规划设计、规划审查和甲级规划设计单位经营管理能力。

　　21、贵阳市第九中学（贵阳市田家炳中学）副校长：具有教师资格；具有教师系列中级及以上专业技术职务任职资格；从事中学（中职）教育教学工作5年以上；熟悉国家基础教育法规政策；具有较强的听课、评课及指导教学、教研等工作的能力。

　　22、贵阳市女子职业学校（贵阳市综合职业学校）副校长、第三十一中学（贵阳市经济贸易职业学校、贵阳市经济贸易中等专业学校）副校长：具有教师资格；具有教师系列中级及以上专业技术职务任职资格；从事中职（中学）教育教学工作5年以上；熟悉国家职业技术教育法规政策；具有较强的听课、评课及指导教学、教研等工作的能力。

　　23、贵阳市第一人民医院副院长：医学类专业学历；具有3年以上卫生系列高级专业技术职务任职经历和在三级综合医院从事管理工作经历；任正科级职务或医院科主任及以上职务3年以上；熟悉国家医疗卫生工作法规政策；具有较高的医疗技术水平和较强的医疗质量管理、行政后勤保障管理及处置医疗突发事件的能力。

　　24、贵阳市第二人民医院（贵阳市金阳医院）副院长、第六人民医院副院长、肺科医院副院长：医学类专业学历；具有3年以上卫生系列高级专业技术职务任职经历和在二级甲等以上医院工作经历；任正科级职务或医院科主任及以上职务3年以上；熟悉国家医疗卫生工作法规政策；具有较高的医疗技术水平和较强的科研、行政管理、处置医疗突发事件的能力。

　　25、贵阳市文物局局长：历史学或相关专业学历；从事文物保护与管理工作5年以上；熟悉国家文物工作法规政策；具备文物调查、征集、发掘、修复等方面的专业知识；具有较强的组织开展文物保护、开发、利用的能力。

　　26、贵阳市建设投资控股有限公司总经理：建筑工程、市政工程或经济管理相关专业学历；具有工程系列建筑工程、市政工程或经济系列高级专业技术职务任职资格；从事建筑工程相关工作5年以上；熟悉国家建筑行业法规政策和国家宏观经济政策；掌握建筑行业发展动向；具有较强的投融资、企业经营管理和资本运作能力。

　　27、贵阳市供水总公司总经理：给水排水工程、市政工程或经济管理相关专业学历；从事企业经营管理工作3年以上；熟悉国家城市供水法规政策和国家宏观经济政策；具有较强的企业经营管理、投融资和资本运作能力。

　　28、贵阳金阳新区开发建设有限公司总经理：建筑工程、市政工程或相关专业学历；具有工程系列建筑工程、市政工程或相关专业高级专业技术职务任职资格；从事建筑工程相关工作5年以上；熟悉国家建筑行业法规政策和国家宏观经济政策；掌握建筑行业发展动向；具有较强的投融资、企业经营管理和资本运作能力。

　　29、贵阳市建设投资控股有限公司副总经理：建筑工程、市政工程或相关专业学历；具有工程系列建筑工程、市政工程或相关专业高级专业技术职务任职资格；从事建设项目管理工作5年以上；熟悉国家建筑行业法规政策和项目建设技术标准规范；具有较强的建筑工程组织实施和项目管理能力。

　　30、贵阳金阳新区开发建设有限公司副总经理：建筑工程、市政工程或相关专业学历；具有工程系列建筑工程、市政工程或相关专业高级专业技术职务任职资格；从事建筑工程管理及相关工作5年以上；熟悉国家建筑行业法规政策和项目建设技术标准规范；具有较强的市政建设项目组织实施和项目管理能力。

　　（三）有下列情况之一者不受理其报名：

　　  1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；2、处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；3、受过司法机关刑事处罚的；4、近3年年度考核有不称职（不合格）情况的，以及其他在规定期限内不能提任的。

　　三、选拔程序

　　（一）笔试。时间为2008年10月11日，考场设在贵阳市。笔试采用闭卷方式进行。笔试成绩按百分制计分。

　　（二）面试。根据笔试成绩由高到低，按1：5的比例确定面试人选。面试成绩按百分制计分。

　　贵阳市旅游局局长兼市人民政府副秘书长面试人选、贵阳市外事侨务办公室副主任面试人选需加试英语口语，不计入总分，但须达合格分数线。

　　（三）驻点调研。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算笔试面试综合得分，根据笔试面试综合得分由高到低按1：3的比例确定调研人选。组织调研人选进行开放式实地调研，调研结束后，封闭独立撰写调研报告。调研报告评分按百分制计分。

　　笔试、面试、驻点调研围绕贵阳市经济社会发展的重大部署与重要决策进行。请注意浏览贵阳市相关网站的资料。

　　贵阳市人民政府网（http://www.gygov.gov.cn）；

　　贵阳通网站（http://www.gytouch.com.cn）；

　　林城贵阳网站（http://www.guiyang.gov.cn）；

　　中国贵阳人才网（http://www.gyrc.cn）。

　　（四）体检。组织调研人选进行体检。体检不合格者自然淘汰。

　　（五）组织考察。按笔试成绩占30%、面试成绩占40%、调研报告评分占30%的比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低，在体检合格的调研人选中一般按 1：2的比例确定考察对象，按规定组织进行考察。经考察发现有影响任用问题的，按综合成绩在体检合格的人选中依次递补考察。

　　（六）决定任用。根据综合成绩和考察情况，决定任用人选。某一职位无合适人选的，经市公开选拔工作领导小组研究决定，该职位选拔可以空缺。

　　四、报名时间、方式及地点

　　（一）报名时间：2008年9月22日—10月6日，报名截止时间为10月6日下午5：00。

　　（二）报名方式：报名人员可通过组织推荐或个人自荐等方式报名。每个报考者只能报考一个职位。报考者应征得所在单位同意。

　　1、现场报名：报考者持相关报名资料于10月2日—10月6日（每天上午9：00—下午5：00）到贵阳市人才市场三楼（贵阳市延安中路88号）报名。

　　2、网上报名：请将报名时需要提供的资料扫描（word格式）后，以电子邮件方式发送到贵阳市公开选拔工作领导小组办公室专用邮箱（专用电子邮箱：zzb@gygov.gov.cn）。

　　3、传真报名：请将报名时需要提供的资料传真至贵阳市公开选拔工作领导小组办公室，传真电话：0851—5280301转6001。

　　（三）有关要求

　　报考者在报名时提供以下资料：①报名登记表1份；②本人身份证、学历学位证、职（执）业资格证、专业技术职务（职称）证复印件各2份和原件；③与报名相关的证明材料（单位同意报名证明，职级及任职经历证明，留学归国人员应出具教育部学历认证中心认证证明等）；④近期免冠同底2寸彩色照片4张。报名资料恕不退回。

　　通过电子邮件、传真方式报名的，请于2008年10月4日至10月7日带齐现场报名所需有关有效证件原件及复印件到现场报名点进行复审，若不进行复审，视作放弃报名。

　　报考者应对提交报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格和任用资格。

　　报名截止时，若某职位资格审查合格报名人数达不到规定比例的，则终止该职位的公开选拔，该职位的合格报考者，符合其他职位报名资格条件的，可转报其他职位。本次公开选拔工作的笔试、面试、驻点调研等程序中若出现达不到规定比例要求，则终止该职位的公开选拔。

　　报考者食宿、交通费用自理。

　　本公告由贵阳市公开选拔工作领导小组办公室具体负责解释。

　　咨询电话：0851—7989467；

　　监督电话：0851—12380。

贵阳市公开选拔工作领导小组办公室
2008年9月22日

责任编辑：小草