为适应审计工作发展的需要，根据公务员法的有关规定，经市人事局同意，我局决定面向全市各级机关公开选调2名公务员。
　　一、选调对象和条件
　　(一) 选调对象。全市各级机关副科级以下(不含副科级)公务员。
　　(二) 选调条件
　　1、拥护中国GCD的领导，热爱中华人民共和国，热爱审计工作，遵纪守法、品行端正，具有为人民服务的精神。
　　2、国民教育序列本科及以上学历。所学专业类别为审计类、财务财会类，目前在审计机关、财政机关工作的公务员；或者所学专业为审计类，目前在机关从事审计、财会工作的公务员。
　　3、身体健康，年龄在30周岁以下(1978年1月1日后出生)，具有两年以上工作经历（2006年12月31日前工作）。具有以下条件之一，年龄可放宽到35周岁（1973年1月1日后出生)：（1）具有硕士研究生及以上学历；（2）具有高级职称；（3）具有注册会计师或注册造价师执业资格。
　　4、符合《公务员法》有关回避规定。
　　二、选调程序和方法
　　(一)报名
　　报名时需携带本人身份证、毕业证书、相关证书原件和复印件，于2008年4月12日-21日到淮安市审计局人教处报名。如本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名。代报名者须同时提供本人身份证及报名者相关材料。报名人数不足3人的不开考，报名人数和拟选调人数比例不足3：1的，按比例核减选调人数。
　　淮安市审计局对报考人员的资格进行初步审查，符合条件的，于2008年4月23日-25日到报名地点领取准考证，参加由淮安市审计局统一组织的笔试。
　　（二）笔试
　　笔试主要内容为审计业务相关知识，总分为100分。
　　笔试时间：2008年4月26日（星期六）
　　上午9：00-11：30
　　笔试地点：见《准考证》。
　　（三）面试
　　（1）面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分，按实际拟选调人数3倍的比例确定参加面试人员。（2）拟参加面试人员在领取《面试通知书》前提供单位同意报考证明和公务员身份证明。市审计局对拟参加面试人员报考资格进行复审，不符合报考条件人员取消面试资格，并按笔试成绩从高分到低分依次替补。（3）面试采用结构化面试方式。（4）面试成绩总分为100分，60分为合格。成绩当场公布。（5）面试时间为2008年4月28日（星期一）。面试地点见《面试通知书》。
　　（四）体检
　　在面试成绩合格的考生中，按笔试和面试成绩分别占60%和40%的比例合成总成绩。根据考生总成绩按实际拟选调人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》，由市审计局组织。因体检不合格出现空额的，在面试合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。
　　（五）考察与录用
　　由审计局对体检合格的考生进行考察。考察不合格情形参照《江苏省2008年考试录用公务员工作政策解答》第十七条执行。因考察不合格出现空额的，在面试合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。考察合格人员公示5个工作日后，按有关规定和程序办理调动手续。
　　三、纪律与监督
　　选调工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。选调工作接受市纪检、监察、人事部门和社会各界的监督。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：
　　市审计局： 83678106 市人事局： 83941813
　　本简章由淮安市审计局负责解释。

二○○八年三月三十一日

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