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面试技巧:面试资料
来源:优易学  2010-1-22 17:14:17   【优易学:中国教育考试门户网】   资料下载   公考书店

 

l 早上8点,你正在为第二天的会议起草一份发言稿,写这份稿件大约需要6个小时。你突然接到一个电话,你的一位朋友重病住院,需要5000元钱交住院押金,你有能力帮他筹到这笔钱,但做这件事约需两个小时(借钱,或取钱及送钱),这笔钱需要在下午3点前送到。刚放下电话,领导又交给你一个任务,有一外地的同志将来你处办,事出有因,领导派你去火车站接一下。火车到站的时间在上午11点钟,去火车站来回约需1个小时。你打算如何帮这几件事? 
8:00起草发言稿――》(完成2.5小时)10:30去火车站――》11:00接火车――》11:30回办公室继续起草发言稿――》(完成1.5小时)13:00筹钱送医院――》15:00继续起草发言稿――17:00完成(完成2小时)。 

l 小张在某广告公司工作,他花了很多时间精力提出了一个很有市场潜力的计划,交给直接领导,但是未被重视。小张就把计划直接给了公司总裁。你怎么看小张的这种行为? 
小张的这种行为不妥当。虽然直接领导没有重视这份很有市场潜力的计划,小张也不应该直接把计划交给公司总裁,因为按规定,计划只能逐级上报,否则就是越级,是对直接领导的不尊重。小张认为该计划很有市场潜力,可能他的直接领导站在别的立场认为该计划不妥故未采纳,或时机不成熟暂未采纳。因此小张正确的做法应该是及时与他的直接领导进行认真沟通、仔细探讨;如果是他的直接领导故意刁难而把这份很有市场潜力的计划束之高阁的,小张此时再把计划交给再上一级领导或总裁也不迟。 

l 当一辆满载乘客的汽车驶入车站时,久等的候车者都希望立刻挤上这辆车,而已经上了车的乘客则高喊“别再上了。等下辆车吧!”你如何看待这种现象? 
我觉得这首先是个素质问题。那些高喊的人宽于律己,严于律人,而那些狂挤的人则是将个人利益摆在首位,忽视社会公众的整体利益与影响,这两种人都不是我们社会主义精神文明所倡导的,社会主义精神文明建设要求有高尚的情操,优秀的品质,把公众利益摆在首位,互帮互助,遵守社会秩序,所以我们应该。。。。。做或:我觉得是政府职能失效。汽车已经满载了,但还有久候的人们。假如不是特殊的日子,如春节,国庆节等,就说明该地的公路交通有问题。公交属于人们生活中的必需设施,需要政府的宏观调控的。它出问题了,所以政府的相关工作一定没做好。需要找原因,尽可能快的解决。同时出于安全考虑,利用媒体做好宣传,在市民中提倡做文明乘客。司乘人员该抓服务态度问题。 

l 你的一位领导脾气比较急,批评下属时常常不留情面,大家的工作情绪经常受到影响。作为下属,你该怎么办? 
首先对领导的批评应该认真接受,不能因为领导严厉的批评而产生逆反心理,以致影响工作; 
其次可以私下找机会和领导沟通,向领导反映下属因此产生的意见和情绪,婉转地说 
明这种情绪可能会影响工作的正常开展,至于是否接受建议、改变方法,由领导自己决定。 

l 在工作中你的同志不如你,你的工作很出色,而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎么样? 
1. 找机会与他沟通,谢谢他帮我找到了缺点,让我可以更加正确全面地认识自己。 
2. 工作中积极改正缺点,更加精益求精。同时主动帮助他提高工作水平,大家相互学习、共同提高。 

l 当你的领导在做工作报告时,公布了一些不切实际的统计数据,你听到后的反映如何? 
等领导发言完了,私下再以求教的口气提醒他一下该数据是否确切,如果你知道确切数据,你要直言相告,至于是否更正那是领导的事了。 

l 你到了一个新环境,你如何处理好和新领导、同事的关系? 

l 你部门的经理离职,你是最佳的候选人,但结果却是另外一个新人。你会如何与之相处? 
应当与之相互配合,相互促进,共同提高。如果他的确比你强,那一定有可向他学习的地方。 

l 你在领导和被领导之间喜欢那种关系? 
l 
l 我国的自然环境进步奖已经连续几年空缺,你的感想? 
经济发展成主流、社会逐利、拜金;硬件设施不足,人才留不住。 
l 对于当前普遍存在的成语乱用、汉字乱精简等不规范现象,你的看法? 
这是一种对我们民族自己的东西不严肃、不负责任的表现,不仅混淆视听,还严重影响了下一代的健康成长。我们应采取措施制止这种现象: 
1、加强规范和约束媒体。报纸、广播、电视等大众媒体,覆盖面广、信息量大,与我们的日常生活密切相关。如果这些媒体不负责任地乱用成语、汉字乱精简,传播一些不规范的东西,其危害性之大是难以估量的。因此,我们的媒体工作者,必须以对国家和人民高度负责的态度,做好信息的传播工作; 
2 、规范和约束广告业。在当今的社会,广告从各个渠道刺激着我们的感官,当你翻开报纸、收听广播、打开电视……随时会蹦出几个广告来,广告已经占据了我们生活的很大一个部分,所以成语乱用、汉字乱精简的广告对我们的负面影响也是非同小可的。因此,我们有必要规范和约束广告业,提高广告从业人员的文化素养和工作责任心; 
3 、普及规范的汉字和成语。我们每一位中国人,都有责任和义务自觉制止当前普遍存在的成语乱用、汉字乱精简等不规范现象。特别是我们的下一代,更应该从小养成规范使用成语和汉字的习惯,让我国五千年的文明一代一代延续下去。 

l 如果你有一位武断固执地领导,你会经常提合理化建议吗? 
为了能更好地开展工作,我会而且应该经常提出合理化建议;但我也会尊重领导,不会在公开场合对领导的决定提出异议,我会私下找领导沟通,并用非常婉转的口气提出合理化建议,至于领导是否接受,当然应由领导决定。就算领导没有接受我的建议,我也仍会一如既往地支持领导的工作。 

l 近来,外国的安然公司、安达信等做假帐的事件闹得沸沸扬扬,朱总理到某高校视察时,题辞时竟写道“不作假帐”。你对此有何看法? 
当前世界的信用危机问题,要建立信用制度,同时加大立法、执法力度,严惩作假帐者,这样才有利于经济发展。 

l 有人落水,你又不会游泳,你会怎么做? 
不能见死不救,但要注意方法,同时不能做无谓的牺牲。 

● 假设单位举行竞争上岗,你的同事找你拉选票,你会怎么做? 
既然是竞争上岗,讲究的就是公平、公开、公正,以便发现该岗位的合适人才。如果大家 
不是靠自己的真才实学,而靠拉票来赢得竞争,势必违反了正当竞争的宗旨,也有违单位 
举行竞争上岗的初衷。因此我会拒绝拉票,并向领导反映情况,以便领导即使采取措施, 
制止这种不正常的竞争现象,确保竞争上岗的质量。 

● 当你正在电话中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时,领导过来要同你谈话,你怎么办? 
我首先会请领导在旁边坐一会稍等,然后用尽量短的时间,诚恳地请下属单位的同志先冷 
静下来,然后与他另外约个时间再谈,并保证在坚持政策的前提下,给他一个圆满的答复; 
放下电话后,我马上要向领导表示歉意,并简单地向领导汇报一下刚才的情况,听听领导 
的意见。 

l 你同与你性格不同的人如何相处? 
虚心地取他人之长补自己之短,大家相互学习、共同提高。 

l 你和一个同学同入一个部门,作出的成绩相同。几年后他升迁了,你没动,如何想? 
一方面认真向他学习、向同事请教,并与自己进行对照,找出自己的不足,积极加以改正; 
另一方面也要经常与领导和同事沟通,学会正常的人际交往,同时适时地表现自己,争取改变别人对自己的成见。 

l 现在社会上假身份证、假文凭出现的比较多,已经成为社会的公害,你认为出现这个问题的原因是什么?应该从那些方面进行解决? 
原因:1.法制观念淡薄,为了一己之私欲,不惜触犯法律、铤而走险; 
2.对此类现象的打击、查处力度不够; 
解决方法:1..尽快提高公民的法制观念和道德意识,自觉遵纪守法,抵制一切违法犯罪行为;2.加大对伪造身份证、文凭及购买假文凭、假身份证违法犯罪行为的打击力度,杀一敬百。 

l 如果你是一个单位的主管,近期单位有以下四个工作比较重要需要完成,一是建设单位小型内部局域网;二是装修单位会议室,以满足召开大型会议的需要;三是解决职工长期拖欠的巨额医药费;四是为单位新招聘的技术人员购买宿舍。但是目前你只有30万元的经费,你会如何安排这些工作? 
没有标准答案。首先是要建设单位的小型内部局域网,是为了提高行政效率…….但不是一步到位,可以先选择个别比较重要的科室先上;其次是解决医疗费(….意义),当然也是部分解决,以解燃眉之急;三是装修会议室,不能用太多的钱,应该不追求豪华,而是舒适……;最后是宿舍问题,不是非买不可,可以先协调关系单位借一套或租,或用办公室……当然也可以有别的说法,但要把这30万都用到实处,收到效果。 

l 假如你进入新的单位后,组织了一次向灾区的募捐活动,但当你最后清点时却发现少了一包衣物和5000元现金。你会采取什么措施? 
首先要再确认一下,是否确实出现了丢失问题。可能只是计算错误,或者是遗漏在什么地方。如果真是丢失了,我会先把损失这一块补上,因为这物资是要送到灾区的,是不能耽搁的。然后再认真查找原因,到底是在那一步出现了问题,然后再根据责任的大小,承担相应的责任。 

● 公务员是执政为民还是执政为党,而这孰轻孰重? 
二者是辩证统一的,公务员首先是执政为民,要全心全意为人民服务;由于公务员不是特殊的利益群体,必须执行党的路线、方针、政策,即执政为党,而执政为党的落脚点是执政为民。不要上圈套,去强调单方面 。你应该把二者联系起来 ,我们的党就是为民的党,为民就是为党,为党就是为民 ,正确执行党的政策就是为民 ,认真为民可以提高党的声誉,也就是为党 ,反正大概意思就是如此。执政为党,党的宗旨就是全心全意为人民服务,为党也就是更好的为人民;执政为民,全心全意为人民服务能提高党在人民中的声誉,使人民更加团结到党中央周围。所以执政为党,执政为民都是我们将来作为一名公务员所必须作的。两者相辅相承,互为一个整体! 

● 如果你到一个新单位,单位的小金库发了400元,请问你该怎么办? 
首先要明白这是什么性质的单位,其次是这笔钱是以什么名目发的,总之在发到钱后不要轻率行动。要在对整个事情的性质认识明确以后才能发表自己的意见和建议,如果这确是属于国家明令禁止,也要讲究方式方法,按一定程序谨慎行事。 

● 领导要你4天完成一件工作,突然要你2天完成,你该怎么办? 
1.首先分析一下提前完成工作的可能性。 
2.如果确定完不成的,那么去跟领导详谈,跟他讲道理摆事实,说明没法完成的理由。一定要有充足的理由,才能说服他。 
3.如果可以完成,但是需要其他条件的配合的,那么找领导说明情况。请领导给于支持。 
4.如果经过自己努力可以完成的,那么就努力完成吧。 

● 一次你的朋友病了,你买了礼物去看他,在楼道里碰见你单位领导的爱人,她以为你是来她家的,顺手接过礼物,并说谢谢,问你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬? 
我会说:"你也是刚看完他才回来的吗?那你带我再上去坐坐!我买的这些礼品和你买的一样吗?对他的病有帮助吗?领导近来好吗?明天我也得去看看他! 
或:你应该马上说;“不,我应该谢谢你,这楼梯的太多了,提了这袋东西,实在很累啊,谢谢你。” 我想这样就可以马上接过自己的东西了。 

● 你有工作能力但得不到领导的认可怎么办? 
从自身找原因和不足,多与领导协调沟通,作好上下级关系,让领导对你的工作具有客观的认识。。。。。 

● 有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题怎么认识?结合你自己的情况谈谈这个问题。 
这话听起来有一定的道理,毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。但我觉得这应该不能成为选择工作的主要标准,因为一个人的工作,既在创造社会财富,同时也在实现其自身价值。你对工作投入的热情越多,你的工作效率就会提高,你为社会创造的财富也就越多,这样你的人生价值也就越高。而一个人对工作的热情程度,取决于他的兴趣、爱好以及所学的专业。就象我,虽然吃了十几年的银行饭,但一直感觉工作的热情没有激发到最高,故成绩平平、成就一般,这其中的原因就是我的兴趣、爱好和所学的专业与银行分马牛不相干。记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,再加上专业对口,便可以做到最好。因此,选择工作的主要标准应该是自己的兴趣、爱好和所学的专业。 

● 现在有法不依你认为是什么原因? 
法律意识淡薄、违法惩处力度不够、逃避法律的侥幸心理、法律面前没有真正做到人人平等。 

● 下岗职工在马路上卖菜现象怎么解决? 
广开就业门路、对下岗工人实行再培训、加大工商城管部门的监督力度。 

● 你对社会上“牛皮癣”现象的理解? 
行为妨碍市容、张贴者缺乏必要的社会公德、工商电信等部门加强合作、加大查处力度,坚决取缔。 

● 对可持续发展的理解? 
可持续发展战略是以控制人口、节约资源、保护环境为重要条件的,其目的是使经济的发展同人口增长、资源利用和环境保护相适应,从人口、资源、环境、经济、社会相互协调中推进经济发展,并在经济发展的进程中解决人口、资源和环境所面临的问题。因此,实施可持续发展战战略,一方面是由于我国人口众多,资源相对不足,又是一个正处在经济高速增长的发展中国家这一基本国庆决定的;同时也是在总结我国经济建设中的历史经验、汲取世界上工业化国家的教训,不断认识和把握国际经济发展规律所作出的重大选择。 

● 如果你已是公务员,有一定的权力,亲戚找你办私事,你会怎样? 
1.要抓住如果你已是公务员,谈公务员要依法行政; 
2.有了一定的权力,权力是来源于人民; 
3.才围绕办私事作答。 

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责任编辑:cyth

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