l 如果你被录用，单位派你到一下属单位蹲点，而下属单位的工作人员对你并不支持，甚至有人对立进行刁难。在这种情况下，你怎样开展工作？ 首先我会找他们谈心，了解其对我的看法和真实意图，这样就有两种可能性：
1、经过沟通，大家冰释前嫌。我得到了大家的支持，从此相互配合共同做好工作；
2、沟通没有起到作用，被动局面没有改变。这时候我就必须充分利用手中的领导权力，制定相应的劳动纪律和工作职责，岗位进行分工、责任落实到人，环环相扣、层层负责，实行上级负责制。我一方面以身作则，争取起到模范带头作用；另一方面，对违反规章制度的行为严肃处理、决不姑息，以保证工作的正常开展。
l 一个歌星个人演唱会的一个晚上就有好几万的收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这个问题？
1.在现今市场经济下，歌星开演唱会是一个商业行为，它必然要遵循市场经济规律。他的收入不是政府给的，而是主办方根据预期获利多少儿计算出来的，从这个意义上说都是理性的。歌星收入高也符合价值规律，因为普通人成为歌星需要大量的投入，例如包装费、活动投入、辅助人员劳动、设备投入等等，因此高收入是合理的；
2.但是不可否认的是，与普通人民的生活水准相比，他们的收入已经高到一个无法现象的地步，与我国共同富裕的国策是不相符的，政府应该通过一系列宏观手段合理规范类似收入，使其收入限制在一个合理的水平。比如：A.加强调控以及引导，不能出现过分的贫富差距，这样会使社会出现不稳定因素；B.加大税收的宣传和力度，使歌星能够自觉纳税，以增加的税收来增加社会福利，使社会稳定发展。
● 吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看这个问题？
1.烟草税收是我国财政收入的一大部分，从事烟草行业带来的相关就业机会，对其他产业（例如机械、造纸、印刷等）的贡献也是十分巨大的，因此现在单纯凭感情用事来马上戒烟是不现实的，也是不理智的；
2.我国政府历来十分重视人民群众的身体健康，对于烟草的危害也有足够的重视。因此，从现在起就应该未雨绸缪，采取相应的措施来逐步减小戒烟带来的财政等方面的影响，例如帮助烟农开拓新的就业门路、培养戒烟新产品的新兴企业，并把它作大，带动就业，减少机械、造纸、印刷、广告等其他相关产业对烟草行业的依赖性等。同时，不断改进烟草的加工提炼技术，使烟草对健康的危害性也降低到最低点。
l 你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办？
作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是争论。等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来，通过阐述自己的理由，大家举手表决，少数人服从多数人的意见，我同样会把最后的结果写进会议记录中备查。
l 你去银行取钱，但是人非常多，这时你会怎么做？
1.一种情况是我急着取钱。我就会充分利用银行的自助设备（如ATM）自助服务，避免长时间排队；或者换一家银行试试。如没有其他的办法可以很快取钱，我只能遵守纪律，排队等候，遇到老弱病残等我还会让位；
2.另一种情况是不怎么急着要取钱。那我会先打听一下该银行什么时候较空，然后回去先做别的事，以后再来。
l 你对反腐败的看法？
GCD员和国家公务员的根本宗旨是全心全意为人民服务，你的权力来自于人民，就应该服务于人民，而不是让你损公肥私、中饱私囊。腐败问题是一个具有政治性的问题，党风正，则民风纯，腐败堕落，必然背离了全心全意为人民服务的宗旨，服务人民也就成了一句空话，将被人民群众所唾弃。就象厦门远华特大走私案，是我国目前已知最大规模的、涉及金额达数十亿美元的腐败丑闻，腐蚀了我们的政协委员、市长、海关关长等多少的国家干部，给国家造成了多么巨大的损失。因此，腐败问题得不到根本的解决，我国在社会主义现代化建设的道路上，必将遭受严重的挫折，甚至是亡党亡国。
l 遇到挫折你会怎么做？
1、辩证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的，
但发展的前途是光明的。众所周知，著名的发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命延长了1000小时。因此，“不经历风雨，怎么见彩虹”，挫折是人生必不可少的考验，经历越多的挫折，人就会越成熟，所以要正视挫折，不要回避；
2、其次要对挫折的原因进行分析，弄清楚是主观原因还是客观原因造成的，然后对症下药，用正确的方法解决它；
3、同时调整心态，必要时改变一下工作方法，使当前工作得以正常开展。
l 小李是一家公司职员，可是他的父亲却要他报考公务员。他很矛盾，作为小李的朋友，你会怎么样？
我会与小李认真谈一次，首先分析他所在的这家公司以及他现任职位的发展前途如何，然后再与公务员的工作性质和发展趋势作一比较；其次根据他的兴趣、爱好和能力，分析他在哪个领域可能更有发展前途。如果小李确实非常喜欢现在的工作，并且有能力在该公司有更大的发展，那就不必非报考公务员不可；反之，不妨试试报考公务员。
l 假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议，探讨新时期企业的精神文明建设问题，从现在起，直到全体与会人员报道为止，由你负责会议通知和接待工作，你具体做那些工作？
首先，做好会务准备。 根据会议规模，确定会议预算，会务人员数量；选定会场，确定会议报道、正式会议时间；做好会场布置、会议接待、会场服务等方面准备工作；联系解决参会人员的食宿、交通等问题。
其次，确定现场讨论的形式。了解清楚下属各企业精神文明建设现状，选定几个有代表性的企业作专题发言，并要求各其他企业参会人都要准备相关材料。
最后，发送会议通知。 说明会议的主题、各单位需要准备的材料；参会人员；报道时间、地点；会议时间、地点；并通过传真、信函发送到下属各企业，为确报参会单位、参会人员按时收到，必要时还要电话联系核实。
● 你加入公务员后，现在又录取了一批公务员，你怎么培训他们？
第一 我国公务员培训的基本原则是，理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效。
第二、 注重调动学员的创造精神和参与意识。
第三、注重启发式、讨论式教学。
第四、根据培训的不同对象、不同种类层次采取较适合的方式方法。
第五、 采取多种形式。
l 单位要举行一次歌咏比赛，让你来做，请说说你的计划。
1 、发出通知，号召大家前来报名；
2 、对歌咏比赛经费的安排，合理做好安排，有关奖品等事宜应一一到位；
3 、对比赛场地应布置好，作好必要的装饰，体现歌咏比赛的精神；
4、 把大家比赛的作品整理好次序；
5 、挑一个主持人，要懂得歌咏。
l 用以下词编一故事，要求这些词在故事中照顺序出现：信息、友谊、金融、风暴、中草药。
在21世纪这个信息时代，人们通过网络不仅结识网友建立友谊还利用网络畅谈学术、社会热点比如金融方面的问题等等。网络风暴的掀起，也给中草药界带了巨变，使得它将贸易扩大到了海外。
● 给出五个词：“公布、培养、流露、存储、把握”，编一个小故事，用上所有的词，顺序可打乱。
公务员录用名单终于公布了。看到自己榜上无名，小李不觉流露出失望的神情，但他并没
有放弃，因为他知道只要继续努力、把握机会，胜利最终会来到。小李为自己制定了学习
计划，从现在起积极准备、存储广泛的知识，培养分析问题的能力，争取在公务员考试中
取得成功。
● 请用“公务员、作风、群众、满意”四个词编一个故事，可打乱次序。
小李是一名公务员，由于工作性质的关系，他经常要与退休工人打交道。由于小李工作积
极、乐于助人，深受退休工人们的欢迎，经常有老人夸他态度好、作风端正。面对表扬，
小李每次总是谦虚地说：“我们是人民的公务员，我们的工作就是要让群众满意！”
l 你手头有许多重要工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间。你如何处理这件事？
应该首先回答接受领导的任务，同时和领导讲明该工作对本职工作的影响，其次分清轻重缓急，妥善处理好与本职工作的关系。
l 你刚上班没多久就连续丢了两辆车，你的同学让你买赃车，你怎么办？
1.我不会去买赃车，也会尽量劝身边的朋友不要买赃车，因为有了销赃的市场，小偷们才会有动力去偷；一旦没了市场，这种行为也会有所制约；
2.去报警，看到违法行为除了作好自我保护外一定要尽力阻止；
3.我会去买旧车，更加仔细地做好防范。
l 培根说“金钱是忠实的男仆，也是恶毒的女主人”你怎么看？
1.首先，解释培根这句话的意思，大意：金钱不是万能的，但没有金钱是万万不能的。要做金钱的主人，不要做金钱的奴仆。
2.阐述金钱的作用。有钱之后用处很大，我们国家建设需要大笔的钱，比如三峡建设需要钱、库区移民需要钱、就连我们公务员加薪也需要好多钱。有了钱之后可以救助失学儿童、援助希望工程，可以帮助那些下岗工人重新树立生活的信心，还可以……。总之，没有钱是万万不能的；
3.但是，我们对待金钱也要有个正确的态度，不要象莎士比亚笔下的夏洛克、巴尔扎克笔下的葛朗台，是个守财奴，为了金钱不择手段。现在有些人，举例……。今天，我么物质生活水平提高了，温饱不成问题了，那是不是应该追求点高尚的精神文明，举例……。我们公务员，要有正确得出金钱观，应该“取之有道、用之有处”，更应该在社会中作出模范带头作用。江泽民同志向我们指出：党员干部要有高尚的情操和革命气节，不仅要讲政治、讲学习、讲风气，还要讲道德、讲休养、讲廉耻，这就是对我们的最高要求。
l 广西有位初一的女学生因受不了军训，吃洗衣粉自杀。你怎么看？
这说明了一个问题：不少的家长对自己的子女过于溺爱，把孩子当娇嫩的幼苗一样养着，殊不知不经历风霜雨雪，怎能长成参天大树；学校老师只注重学习成绩，不注意培养德智体劳全面发展的学生，这样只能是高分低能；学生平时养尊处优、娇生惯养、精神脆弱，碰到困难完全没有应付能力，只能走极端，这样的人将来能承担什么社会责任、能为社会作多大的贡献呢？
因此，我们的看法是：1.家长对学生子女不能过分溺爱，平时除了必要的关怀外，应有意识地灌输一些吃苦耐劳的精神；2.学校、老师和家长，不能只重视学生的学习成绩，要有培养全面型学生的意识，多培养一些书本上没有的实际能力，以适应将来更加激烈的竞争。
l 你对“义工”工作的看法？
“义工”是个新鲜名词。既然是“义”的话就应该体现在是为基层大众服务的，是无偿的。它是符合我国现阶段社会主义精神文明建设热产生的一个新兴岗位，政府应该对这项事业进行扶植，加强相关立法，使其在以江泽民同志为核心的党中央领导的具有中国特色社会主义的国家中大放光彩。这是我对“义工”工作的看法的。
l 在单位，领导派给小李和小王的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办？
在这种情况下，我就应该引起重视、认真反省了，是我的能力不够，不能胜任太多的工作？还是我工作不负责任，领导不放心把工作交给我做？或者是因为什么其他原因？总之，我首先应该认真地自我检讨，在此基础上再与领导进行沟通，了解领导这样的做法究竟出于什么原因。然后对症下药，采取一些补救措施：
1、 如果是我能力不够、水平有限，我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与小李、
小王进行对照、寻找差距，也可以向领导和同事取经，多看、多学、多做、多积累经验，争取尽快提高自己的工作能力和业务水平；
如果是我工作责任心不强，我就必须彻底改掉坏毛病，端正工作态度，否则将无立身之地；
2、 如果是因为我不善于表现自己，领导对我的情况所知甚少，那我就应该在工作中坚持苦
干加巧干，既要圆满地完成任务，又要适时地进行自我表现。比如我经过努力为公司赢得一位大客户后，我就可以写上一篇报道或简讯，向大家展示自己的成功。
l 谈谈你对跳槽的看法？
1. 正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持；
2. 频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
3.
l 对选拔学生干部举办领袖夏令营的看法？
1. 利：可以从小培养学生的竞争意识，为适应今后社会上的竞争创造条件；
可以培养学生的组织管理能力，为今后走上领导岗位打下基础；
2. 弊：如操作不当，容易使学生从小就产生盲目攀比心理，不利于学生的身心健康。
l 工作的原则性和灵活性，你觉得应该如何把握？
以原则性为出发点，在坚持原则的基础上考虑灵活性。
l 同事和你出现了误会，你如何处理？
认真反省，及时沟通。
l 在工作中，有些同事的能力和学识也许不如你，但却凭借圆滑的处世，获得领导的青睐，你会怎么面对？
“苦干加巧干”，在努力工作的同时，与领导多沟通，要学会适时表现自己。
l 关于“诚信”你有何看法？
安然、安达信公司因作假帐而导致破产的事实，再次证明了“信则兴，失信则衰”。
州经济也走过了这样一个由衰而兴的历程。20世纪 80年代，一批温州劣质低价鞋充斥市场，导致全国10多个城市拒绝温州鞋，有的商店还打出“本店无温州鞋”的招牌。温州人为失信付出了十几年的信用代价，其经济损失无疑也是巨大的。温州经济的发展，正所谓：成也诚信，败也诚信。因此，良好的诚信环境是市场经济的基本要求。一位专家指出：中国加入世贸组织后，从长远看，最缺乏的不是资金、技术和人才，而是信用，以及建立和完善信用体系的机制。如今，不少地方提出打造信用县、信用市甚至信用省的口号，这说明越来越多的人已意识到信用的重要性。对此，我们每个人更要自觉从我做起，诚信为本，重信守诺。说得更通俗一些，就是大家都要做老实人，说老实话，办老实事。这样，做人堂堂正正，无愧无疚；干企业，也能诚信经营，兴旺发达。
l 假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作，甚至夸大事实。最近一段时间，常常是你做工作，他受表扬。你怎么办？
1.找他沟通，指出他这种做法是错误的，是在弄虚作假；
2.“苦干加巧干”，在努力工作的同时，与领导多沟通，要学会适时表现自己。
l 假如领导安排调换你的工作岗位，你认为原来的岗位更能发挥你的特长，而且你正在业余进修，新的岗位经常需要加班，你几乎不可能有时间学习。你怎么办？
领导要调换我的工作岗位不外乎出于两种考虑：我不能胜任该岗位或该岗位埋没了我的才能。不管是哪一种原因，反正是我都得离开该岗位。既然这样，我就不应该再坚持让领导仍把我留在该岗位，而应尊重领导的意见、服从领导的安排，在新的岗位上尽心尽力地工作，在实践中找到工作和学习的契合点，争取做到工作学习两不误。
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