一、单项选择题（每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母填写在括号内。每题1分，共20分） 
1．可反复使用的人事计划叫（）。 
A．执行计划
B．特种计划 
C．部门计划
D．常备计划 
2．人事系统的根本原则是（）。 
A．民主原则
B．效率原则 
C．公开原则
D．平等原则 
3．让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的（）功能。 
A．组织
B．计划 
C．协调
D．开发 
4．人事行政的首要功能是（）。 
A．计划功能
B．决策功能 
C．组织功能
D．指挥功能 
5．下面不属于人事统计对象的是（）。 
A．长期休养的干部
B．长期援外的干部 
C．长期学习的干部
D．离休干部 
6．（）是指业务工作性质、特点不同，但其工作的繁简难易程度、责任轻重及所需资格条件 基本相同的职级群。 
A．职级
B．职等 
C．职分
D．职组 
7．人事行政系统中，作为要素分系统统合其它三种机制的首要方式的是（）。 
A．竞争机制 
B．更新机制 
C．激励机制 
D．监控机制 
8．（）是人事行政管理的总原则。 
A．任人唯贤
B．党管干部 
C．德才兼备
D．两官分途 
9．不属于行政组织系统职位能级层次的是（）。 
A．决策层
B．控制层 
C．执行层
D．操作层 
10．主管部门审批辞职申请，以（）为限。 
A．两个月
B．三个月 
C．四个月
D．半年 
11．重点开发地区所需人员计划叫（）工作人员计划。 
A．新增
B．专项增加 
C．补员
D．调配 
12．我国于（）开始推行国家公务员制度。 
A． 1989年 
B． 1992年 
C． 1993年 
D． 1994年 
13．任人唯贤的标准，就是要坚持（）。 
A．四化方针
B．专业化建设 
C．德才兼备
D．人事相符 
14．培训中课程建设的指导方针是（）。 
A．理论联系实际、学用一致 
B．政治教育和专业教育兼顾 
C．全员培训和重点提高相结合 
D．三个面向 
15．实行编制单列的是（）。 
A．党群系统
B．政府系统 
C．政法系统
D．团中央 
16．下面属于政府人事部门人事统计实施范围的是（）。 
A．国家机关 
B．党委部门 
C．集体所有制单位 
D．各民主党派的办公机构 
17．（）功能有助于形成良好的人际关系，产生强大的内聚力。 
A．组织 
B．沟通 
C．协调 
D．控制 
18．（）是把被考核者按照各考核要素两两成对进行比较，评出每一对中的优劣。 
A．自我评价法
B．综合评议法 
C．要事比较法
D．相对比较法 
19．吸收录用工作中人们的竞争，其内容实际上是（）的竞争。 
A．能力
B．潜能 
C．知识水平
D．社会阅历 
20．政治思想素质中，（）是最重要的。 
A．政治品德
B．伦理道德 
C．职业道德
D．个性心理品质

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