37.( )是指通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向|环 球网 校提供|员工出售股票。
A.现股计划
B.期股计划
C.期权计划
D.期货计划
38.( )是一项企业向员工提供的养老保险计划,是员工退休后获得的收入。
A.弹性福利计划
B.利润分享计划
C.员工持股计划
D.企业年金计划
39.年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是( )。
A.基薪+津贴+养老金计划
B.基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
C.基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
D.基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
40.股票期权的执行方式不包括( )。
A.现金行权
B.无现金行权
C.无现金行权并出售
D.现金行权并出售
41.从投资的成本——收益角度分析,只能在( )情况下,培训与开发才会提高组织的利润。
A.C-S>B
B.B-S>C
C.S-B>C
D.B>C
42.常用的培训与开发效果的评估方法是( )。
A.控制实验法
B.问卷调查法
C.控制实验法和问卷调查法
D.以上都不是
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