第十章我国劳动就业及失业保险政策法规
第二节工伤保险政策法规
一、工伤的认定
（一）应当认定为工伤的情况
（二）视同工伤的情形
[08真题]单选第46题
二、劳动能力的鉴定
[08真题]单选第47题
[08真题]多选第76题
三、工伤保险的待遇
（一）工伤医疗待遇
[08真题]多选第77题
（二）因工伤残待遇
[08真题]单选第48题
（三）因工死亡待遇
[重点法条]
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（二）醉酒导致伤亡的；
（三）自残或者自杀的。
责任编辑：张瑶
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